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- 2016-12-28 发布于天津
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电子科技大学中山学院异动人员工作移交规定
文件编号:ZSC—ZY—RSC—20 审核人:叶立新
编制人:陈小红 批准人:成孝予
为加强管理,避免在人员调动、岗位变化、新老交替等过程中因工作交接不当造成工作延误或经济损失,明确离任人员与新任人员各自责任,保证学院各项工作顺利开展,特制定本规定。
第一条 凡学院工作人员在调离本院、本部门,或离岗待退、退休时,均应办理有关本人岗位工作范围内的文件档案、办公财物、各类资料、教学工具等移交手续,并形成书面移交清单,由原部门负责任人签字盖章。
第二条 异动人员范围
异动人员指因借调、转岗、晋级、降级、调动、辞职、辞退、除名(开除)、自动离职等情况发生的人员变动,以上异动人员均须认真履行工作移交程序。
第三条 办理移交手续时应提供以下情况说明:
(一)待办或在办的文函、教学资料移交情况,在岗期间因工作形成的所有档案资料(含电子文档),包括部门(单位)文件、工作资料(如档案、合同、会计资料等)、信息系统权限移交等情况;
(二)在部门(单位)使用的固定资产、办公用品、教学工具的移交情况;
(三)部门(单位)的门、橱、柜、桌等钥匙的移交情况;
(四)向学院借款归还情况;
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