監視員工上網是不道德還是好主意.pptVIP

P.1 MOT圖 * * * * * * * * 監視員工上網：是不道德還是好主意？ 第二組 4a090022 張依柔 4a090046 廖韻婷 4a090050 許芳纁 4a090143 劉燕襄 4a090153 陳願安 4a090166 謝郁敏 目　　錄 個案大意說明 個案研究問題 統整-員工對於公司網際網路的使用 MOT圖 參考文獻 個案大意說明 在一項研究顯示在工作時間內有多達40%的網際網路瀏覽是個人性的，而多達90%的員工工作時接收與傳送個人電子郵件。 這些行為引起了嚴重的商業問題。檢查電子郵件、回覆即時訊息或偷偷的觀看YouTube影片造成連續性的中斷，使員工的注意力離開他應該執行的工作上。管理者擔心員工將注意力放在個人而非公司業務上時，會在時間與員工生產力上造成損失。 當員工利用雇主的設備或是其他裝備來使用電子郵件或網路，包括社群網路時，任何他們的所作所為，包括任何非法行為，都會掛上公司的名字。所以很多公司的管理階層憂慮公司員工對種族主義，或是其他可能具攻擊性題材的存取或是相關交易，都可能導致公司負面的公眾形象，甚至訴訟。公司也害怕電子郵件與部落格會洩漏機密，所以我們要來探討，監視員工上網是不道德的還是好主意? ? Q1:管理者應該監視員工的電子郵件與網際網路的使用情形嗎? 我們這組分別從兩個角度來