创新思维力训n练(家电版)microsoft word 文档.docVIP

【针对行业】电子、软件、电器、家具、I T、汽车制造业、其他高新技术行业。本课程针对不同行业备有不同大纲； 【培训对象】小家电研发工程师 【培训时间】 1天 【培训背景】创新思维，是高科技创新型企业的不竭动力！员工的创新能力是企业的核心竞争力，企业需要不断创新，所以需要进行创新思维训练。不断地推出精品。 技术实现容易，创新点子不容易。创新的前提是要有创新意识和科学的思维方式。 改变思维定式，创造企业精品！提升思考技巧！ “灵感”不是先天的！ “灵感”可以通过思维方式的基础训练获得！ 【培训目标】 1。进一步树立员工创新意识；立即引爆员工的创新潜能； 2。立即在本企业营造出创新思维的热潮；为企业创出更多创新产品； 3。使员工能迅速了解10种灵感激发方法，熟练掌握最核心的7种方法； 4。使员工在解决方案中提高效能。为企业创造出具有市场竞争力的产品。 【主讲老师】付 祥 【教师简介】 他，硕士，教授.创新力培训专家。8年企业高管经营、20年高校教学研究经历。“中国大陆金思维创新力训练营”创始者，被誉为中国“人脑软件开发工程师”第一人，中国“金思维人脑软件开发”企业培训专家，全球首创“software engneer of human brain”这个英文单词及其思维开发体系。付祥教授曾经是1994年中国首届创意大赛组委会总监；多家咨询公司特聘培训专家；清华大学EMBA班特聘培训师；北京大学总裁进修班特聘培训师。澳门科技大学MBA研究生班《科学决策》主讲老师。 核心课程： 《研发人员创新思维训练》电子行业版 《研发人员创新思维训练》家电行业版 《研发人员创新思维训练》IT行业版 《研发人员创新思维训练》汽车行业版 《研发人员创新思维训练》服装行业版 《研发人员创新思维训练》家具行业版 《企业盈利模式创新力》 《房地产、物业管理盈利模式创新思维》 《电信、通讯盈利模式创新思维》 《银行盈利模式创新思维》 付祥教授简历在线观看链接： /v_show/id_XMjQzODE5NjIw.html 讲课视频片段1：/v_show/id_XMjYxNjA2OTgw.html 讲座视频18分钟片段：/v_show/id_XMjM3MjM5Mjcy.html 讲课视频片段2：/v_show/id_XMjQ5NzQwOTY4.html 授课风格： 温文尔雅，独特精湛，条理清晰、深入浅出、语言生动、通俗易懂、深入浅出 ，以案例实战型教学为主，实用性强。研究总结出了许多可操作的训练方法。实力加上多年的教学经验，课堂教学、小组讨论、角色模拟、个人演讲、案例分析、互动游戏、影片观摩、思维力测评体验等 。培训时注重案例分析、通过贴切案例启迪智慧；课程中设计互动游戏激发学员学习热情和全情参与；为企业创新力的打造、企业员工的创造性思维力的提升具有极好的培训效果！ 服务过的客户： 中国电信、中国移动、北大方正集团、深圳开元国际物业、 开元集团、深圳天健集团、中铁二局、富通集团、 深圳发展银行、中信银行、杭州银行、赛意法微电子、 三星电子、惠州建设集团、新潮电器、深圳艺展公司、 天尚时装公司、深圳柏泰教育服务中心、汕头建筑设计院、 万科物业、万兴软件、桃源居物业、深圳市政府二办， 深圳龙岗区政府、平湖翰林公司、深圳盛孚物业、 东莞康赛物业香港名家地产物业集团、 东莞市三元盈晖投资发展有限公司、 广州岭东教育集团、深圳市劳动和社会保障局江西精彩生活投资发展有限公司饮水机榨汁机 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这