安全培训档案管理制度.docVIP

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安全培训档案管理制度 篇一:公司安全教育培训档案管理制度 2 耒阳市弘利煤业有限责任公司 档案管理制度 (转 载于:wWw.xLTkwj.cOM 小 龙 文档网:安全培训档案管理制度)一、为规范公司培训档案管理,增强公司培训档案的实用性和有效性,特制定本制度。 二、归档范围:公司有关从业人员安全教育培训的规划、年度计划、统计资料、培训档案、会议记录、文件通知等具有参考价值的文字、视频等资料。 三、公司的安全教育培训档案管理由周东成安全培训管理员(专干)负责。 四、安全培训档案管理员的职责:保证公司及各部门的原始资料齐全完整、安全保密和使用方便。 五、资料的收集与整理 1、公司从业人员安全教育培训档案应收集的资料包括:从业人员聘任书(合同)、健康体检证明、身份证复印件、参加安全教育培训台账、办理资格证或操作资格证申请材料、培、复训时间登记或记录、资格证或操作资格证复印件等 2、公司的安全培训归档资料实行“季度归档”及“年度归档”制度,即:每年的一、四、七、十月为季度归档期、每年二月份为年度归档期。 3、在档案资料归档期,由档案管理员分别向各主管部门收集应该归档的原始资料。各主管部门应积极配合与支持。 4、凡应该及时归档的资料,由档案管理员负责及时归档。 5、档案管理员根据文书立卷归档的有关规定实施档案归档整理。 六、档案的借阅 1、总经理、副总经理等借阅非密级档案可直接通过档案管理员办理借阅手续。 2、因工作需要,公司的其他人员需借阅非密级档案时,由部门经理办理《借阅档案申请表》送 总经理 核批。 3、档案借阅者必须做到: 爱护档案,保持整洁,严禁涂改。 注意安全保密,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。 八、档案的销毁 1、公司任何个人或部门非经允许不得销毁公司安全培训档案资料。 2、当某些档案到了销毁期时,由档案管理员填写《公司档案资料销毁审批表》交总经理办公室主任审核经总经理批准后执行。 3、凡属于密级的档案资料必须由总经理批准方可销毁;一般的档案资料,由总经理办公室主任批准后方可销毁。 4、经批准销毁的公司档案,档案管理员须认真核对,将批准的《公司档案资料销毁审批表》和将要销毁的档案资料做好登记并归档。登记表永久保存。 5、在销毁公司档案资料时,必须由总经理或分管副总经理或总经理办公室主任指定专人监督销毁。 篇二:安全培训档案管理办法 化工公司安全培训档案管理办法 1 主题内容与适用范围 本办法规定了公司安全培训档案管理工作,将干部职工的安全培训情况及时准确地记入个人培训档案,以便准确掌握干部职工培训情况,更好地进行监督和管理,规范和保存安全培训档案。 本办法适用于公司干部职工安全教育培训相关档案资料的管理。 2 引用政策规定 依据公司《安全教育与培训管理制度》,特制定本办法。 3 管理机构的职责与权限 3.1 公司安全环保部,负责监督、检查、指导公司各部门和所属各单位安全培训档案管理工作。 3.2所属各单位生产设备科是本单位安全培训档案归口管理部门,负责组织本单位安全培训档案资料的收集、整理、归档、保管及销毁工作。 4 安全培训档案内容与要求 4.1 公司安全培训档案应包括下列文件、资料: 4.1.1上级有关安全培训文件、规定; 4.1.2本单位有关安全培训规章制度、文件、规定、计划、总结; 4.1.3本单位有关安全培训会议、安全培训检查记录等原始资料; 4.1.4从业人员安全培训档案记录; 4.1.5其他应归档的文件、资料。 4.2 安全培训必须在培训记录本上进行记录,培训记录的内容应包括:培训时间、地点、内容、课时、考试或考核成绩、培训人姓名等。记录应及时准确。应在培训结束后5日内完成培训的记录工作。 4.3 公司及所属各单位的安全培训工作结束后,必须及时归档,归档资料包括以下内容: 4.3.1培训申请单; 4.3.2培训教学大纲; 4.3.3培训人员签到表; 4.3.4培训人员考试卷; 4.3.5培训人员成绩单; 4.3.6培训效果评价表; 4.3.7其他应当归档的内容。 4.4公司的安全培训档案分电子版本和纸介文本两种形式。 4.5 各级安全培训档案管理部门应指定专人负责档案的记录、收集、整理、保管等工作。 4.6 档案保管人员要经常对档案进行检查和维护,按照公司档案管理规定,做好档案资料的防火、防盗、防潮、防尘、防高温、 防强光等工作。任何人不得随意更改档案中的内容。 4.7档案的使用。凡需要查询培训记录的,应征得部门正职同意后,方可使用档案,查阅人不准抽取或涂改档案,档案资料未经档案管理部门负责人批准,不得带离培训档案的保存地点或进行复制。查阅人员需要复制档案时,须持经批准的部门证明。 4.8对离职或

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