工资测算的基本法.pptVIP

工资集体协商要约书 　人工成本就是企业在生产经营和提供劳务过程中，以直接支付和间接支付方式，投资和分配于劳动者的全部费用。 　　　人工成本预测预警制度，是政府对企业人工成本管理和工资分配进行间接调控的一种方式，是企业工资宏观调控体系的重要组成部分。政府有关部门通过调查、收集、整理社会人工成本信息，定期（一般每年一次）公开发布，并对人工成本偏高的企业进行预警预报，指导企业加强人工成本管理、合理确定人工成本水平。 以企业工资总额为基数计提的项目：五项社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、职工住房公积金、教育费附加、工会经费、补充医疗保险、补充养老保险、福利费和企业所得税，共计12项。 第三部分　 企业补充保险 企　业　年　金　大　事　记 1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》 1995年劳动部颁布《关于建立企业补充养老保险制度的意见》 2000年《关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》 1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》 　　第四十三：条企业应当依法为职工支付基本医疗、基本养老、失业、工伤等社会保险费，所需费用直接作为成本（费用）列支。 　　已参加基本医疗、基本养老保险的企业，具有持续盈利能力和支付能力的，可以为职工建立补充医疗保险和补充养老保险，所需费用按照省级以上人民政府规定的比例从