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- 约8.8千字
- 约 17页
- 2016-12-28 发布于湖南
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福 建 农 林 大 学
毕 业 论 文
专业层次: 人力资源管理 本科
学 号: 091282413
姓 名: 唐元炜
论文题目: 浅谈事业单位绩效工资管理
指导教师: 林 奇
成人教育学院
2011年10月20日
诚 信 声 明
本人所提交的毕业论文《浅谈事业单位绩效工资管理》是本人在指导教师指导下独立完成的成果。论文没有剽窃、抄袭他人文章或由人代写,所引用的他人的观点、资料或数据等均在文中给予说明,没有编造虚假的调查资料。
如有不实,本人愿承担相应的责任。
论文作者:
年 月 日
目 录
摘要………………………………………………………………………………4
一、概述…………………………………………………………………………4
二、绩效工资的涵义……………………………………………………………4
三、事业单位岗位绩效工资制度实施现状……………………………………5
四、建立“绩效”和“公正科学”的考核评估体系…………………………5
(一)科学合理的考核指标 ………………………………………………5
(二)加强领导,广泛参与…………
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