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国机资产管理公司招聘公告
发布时间:2010-12-2 ?? 阅读次数:2384
为贯彻落实中央企业人才工作会议精神,加快推进中国机械工业集团有限公司(以下简称国机集团)经营管理者选拔任用制度改革的步伐,为优秀人才提供脱颖而出的平台,国机集团决定公开招聘国机资产管理公司高级经营管理者。
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一、国机资产管理公司简介
根据国机集团发展战略和总体规划,决定成立国机资产管理公司。该公司是以资产管理、资产运营业务为主,以国际贸易实业、战略投资业务为辅的综合性资产管理公司。国机资产管理公司将根据国有经济结构布局战略性调整的要求,围绕国机集团改革重组总体部署,按照服务集团内部资源整合,坚持市场化、企业化运作的原则,管理运营剥离资产、非核心资产,托管困难企业、处置不良资产,有效促进资产流转和资本流动,积极服务于集团改革改组工作,参与集团新兴产业孵化培育,为实现国机集团产业结构调整、快速成长为具有国际影响力的大企业集团服务。
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二、招聘职位及职位要求
(一)总经理职位(1名)
1、岗位职责:
(1)贯彻国家方针、政策及有关规定,落实国机集团改革发展工作总体规划;
(2)领导落实公司发展战略规划、经营管理、资产运营、企业改革等工作;
(3)配合国机集团做好改革发展工作战略意图的具体落实,做好国机集团改革改组中涉及的相关业务资源的调整、整合和管理,确保业务、资产、人员的平稳过渡;
(4)在公司董事会的领导下完善公司的管理体系,领导落实组织结构调整优化及业务资源管理、整合优化工作;
(5)负责国有资产的保值、增值和公司健康、稳定、协调发展。
2、职位要求:
(1)具有10年以上国有大型企业管理经验,业绩显著;
(2)具有较强的战略管理、投资决策、资本运作、人力资源开发的能力,具备全球化的企业发展战略思维,较强的把握市场机遇和全球化资本运营的能力;
(3)熟悉大型企业的组织和运作模式,具备丰富的国有大型企业并购重组、改革改制、合资合作、投融资工作经验;
(4)熟悉国内外机械工业及贸易行业的政策法规、行业发展方向,掌握最新资本市场动态;
(5)熟悉战略管理、国际贸易、金融、财务、法律等方面相关知识。
(二)副总经理职位(3名)
副总经理A
1、岗位职责
主要职责:协助总经理分管公司行政管理、人力资源管理工作。
具体包括:
(1)协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
(2)协助总经理制定公司组织结构和管理体系,监督各项管理制度的制定及推行,将公司内部管理制度化、规范化;
(3)协助总经理推进公司企业文化的建设工作;
(4)组织落实公司人才队伍建设工作;
(5)组织、监督公司各项规划和计划的实施,按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。
2、职位要求:
(1)具有5年以上国有大型企业管理经验,业绩良好;
(2)熟悉企业业务流程,在团队管理方面有较强的领导技巧和才能;
(3)熟悉大型企业的组织和运作模式,具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力;
(4)具备良好的沟通能力和组织协调能力,能顾全大局;
(5)熟悉企业管理、人力资源、金融、财务等方面相关知识。
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副总经理B
1、岗位职责
主要职责:协助总经理分管公司的资产管理及运营工作。
具体包括:
(1)参与、配合集团改革重组相关工作,具体负责重组进入公司的相关业务、资产、人员的承接过渡和日常管理工作;
(2)负责重组进入公司相关企业的改革改组、资源整合等重大决策的研究论证和方案设计,落实公司业务范畴内相关企业的改革改组及资源整合工作;
(3)负责公司资产管理及运营制度、体系研究和规划,掌握集团内外部各类资产运营的信息,为重大资本运营决策提供建议和支持。
2、职位要求:
(1)具有5年以上国有大型企业改革重组、资本运营与投融资管理经验,业绩良好;
(2)精通国内外资本市场运作的规律、特点和方法,了解机械工业及贸易行业的政策法规、行业发展方向;
(3)熟悉大型企业的组织和运作模式,具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力;
(4)具备良好的沟通能力和组织协调能力,能顾全大局;
(5)熟悉企业管理、金融、财务、法律等方面相关知识。
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副总经理C
1、岗位职责
主要职责:协助总经理分管公司的实业管理工作。
具体包括:
(1)合理利用公司相关业务资源,确保公司现有实业业务的稳步开展;
(2)按照相关企业的发展需要,适当提高公司的专业技术能力,增强公司的市场竞争力;
(3)根据公司及所属企业业务发展需要,负责公司重大投资项目的论证、审查与运作。
2、职位要求:
(1)具有5年以上国有大型企业资产管理及实业管理工作经验,业绩良好;
(2)熟悉大型企业的组织和运作模式,精通大型投资项目可行性研究、审查与论证的方式方法;
(3)具备良好的沟通能力和组织协调能力,能顾全大局;
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