如n何做好工会女工工作初探.docVIP

如何做好工会女工工作初探 摘 要：水电企业是国民经济的基础产业，女职工是水电企业队伍的重要组成部分。如何让女职工全身心的投入到工作中，本文就这个问题简单进行了探讨。 关键词：女工工作；组织 女工工作在水电企业工会工作中占很大的比重。女工作为全社会总人口一半左右的群体，是社会进步和时代发展进程中一支绝对不能忽视的力量，在家庭的和谐、工作的和谐、社会的和谐等方面均具有不可替代的作用。但是，从目前的工会女工工作情况来看，还有许多不适应、不协调的地方，严重阻碍着女工在各自的岗位上发挥作用。一是女工的自我认同度不够。相当一部分女工上进心不够强，满足于随遇而安、得过且过，总认为自己是女同志，没有必要与男性相比，存在一定的社会依赖性和家庭依赖性，单位交给的工作任务完成就行，不想有高的追求。二是女工的作用发挥得不够。自尊、自立、自信、自强的意识和创新意识不强，工作中往往对自己要求不高，缺乏事业心和责任感。三是女工自身的合法权益维护得不够。对权益的知晓度、维权意识、维权能力不强，受传统观念的影响，“男尊女卑”的旧思想依然存在。四是女工工作与家庭之间的关系处理得不够妥。一般情况下，家庭事务重于工作的现象比较严重，不同程度影响了工作，但也有少数“女强人”，过于专心工作，一定程度疏忽了家庭。总之，妇女在整个社会政治、经济、文化、学习、生活等领域中总体上仍处于弱势地位，女同志相对于男性有着更多的挑战和困难。树立自信心，增强上进心女工组织更要主动关心女职工，从维护稳定的大局出发，妥善处理好各种矛盾，帮助她们解决实际问题，引导和带领大家加强学习、不断进步、干好本职、奋发有为。只有这样，才能不断提升女职工的综合素质，充分调动积极性和工作热情，为现代化建设和本行业做出积极的贡献。工会女工工作离不开行政的支持和帮助把女工工作纳入到行政管理工作中，充分调动女工的工作积极性，发挥女性优势，克服性别缺陷，是我们必须注意的问题。但作为女工工作的工会女工委员会或女工委员来说，就一定要想方设法促成行政管理者的这种意识行为，这就是要做好相关协调工作。一方面要调动女职工积极支持单位行政管理的决策，自觉参与各项活动，在各自的岗位建功立业，实现自身的价值，以取得行政管理者的支持和信任；另一方面又要及时地把党和国家关于维护女工权利和利益的有关法律法规介绍给行政管理的领导，让他们了解相关政策，以便于在行政工作中及时安排与女工工作相关的事项，这样才可以使单位的女工工作主动有效。以人为本，依法维护女职工的合法权益会女工干部必须切实维护好女职工的合法权益和特殊利益，尤其要维护好女职工的劳动就业、工资分配、社会保障、劳动安全等方面的权益。工会女工干部对广大女职工要怀有深切的厚爱，积极主动、理直气壮的为她们维权，用真情、热情、激情来关心她们，同时，要适时组织女工学习关于妇女的相关法律法规和其他文件，使她们懂法知法，善于利用法律武器来保护自己。温润亲情、化解矛盾、和谐相处、共同提高在培养选拔干部上，也要做好女工干部的培养选拔工作，发现政治素质优、工作能力强、业务水平高、群众基础好的年轻女干部，要有计划、有目标的加强锻炼、培养，分批分期任用女干部。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。 　　但是，人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性，他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子，都争先恐后地往里钻，不论瓶子有多么小、多么窄。 　　结果，这些在