年度工流作目标考核表.docVIP

附表1: 年度工作目标考核表 主管部门（签章）： 总得分： 序号 目标内容 权数 目标 任务 完成 情况 得分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 年 月 日 附表2： 事业单位年度工作目标考核申报表 （ 年度） 被考核单位 考核分值 考核等次 主管部门 意 见 盖 章 年 月 日 市政府分管 领导意见 年 月 日 附表3: 事业单位工作人员年度考核登记表 ( 年度) 姓 名 性 别 出生年月 政 治 面 貌 任现职 时 间 单 位 及 职 务 从 事 或 分管工作 个 人 总 结 个 人 总 结 签名： 年 月 日 考核工作组织或主管领导考核等次建议 签章或签名： 年 月 日 单位考核 意见 签 章 年 月 日 本人意见 签名： 年 月 日 未确定等次或不参加考核情况说明 盖章或签名： 年 月 日 附表4： 事业单位考核结果统计表 填报单位（签章）： 主管部门（签章）： 填报时间： 项目 总计 各类人员情况 见习期人员 编制人数 人数 % 管理人员 专业技术人员 工勤人员 实有人数 人数 % 人数 % 人数 % 人数 % 实际参加考核人员情况 小计 优秀等次人数 合格等次人数 基本合格等次人数 不合格等次人数 未定等次人数 未参加考核人数 备注 附表5： 考核结果花名册 填报单位（签章）： 主管部门（签章）： 填报时间： 序号 姓名 工作部门 职务 考核结果 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 合计 实际参加考核人数： 人;未参加考核人数： 人; 审核部门签章： 时间： 备注：1、“考核结果”栏，按“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”、“未定等次”填写； 2、未参加考核人员不填写考核结果，在备注栏填明原因。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的