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广州大学松田学院 毕业论文（设计） 题目_深圳市优才人力资源公司员工培训的现状及对策研究 学生姓名 彭清德 专业班级 人力资源管理1班 导师姓名 章 磊 二○一二 年 六 月 深圳市优才人力资源公司员工培训的现状及对策研究 摘要： 员工培训作为企业人力资源开发与管理的一个重要内容，对全体员工知识与技能的更新与提高﹑创造力与创新精神的发掘和培养﹑行为准则与责任意识的规定和强化发挥着重要的作用。 深圳市优才人力资源公司培训部作为专门的培训机构，为广大企业提供培训，发现企业培训过程中不足，探讨培训模式。意在构建良好的培训体系，实现企业的可持续发展。在诊断企业培训的问题，提出合理化建议，并供广大企业参考借鉴。以此建立企业合理有规划的企业培训体系，从而使得企业能够适应外界市场环境的变化，提高员工素质技能，稳固企业发展。 关键词： 人力资源，员工培训，对策 Abstract: Staff training as a corporate human resources development and management is an important content for all staff, update