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部门年终活动策划 篇一：公司2014年度年终晚会活动方案 公司2014年度年终晚会活动方案 一、 活动主题：公司同仁年终晚宴及娱乐活动 二、 活动目的： 1、 共同分享2013年公司发展成果及2014年公司发展前景展望 2、 增强员工凝聚力及向心力 3、 加强部门之间员工沟通与联系 4、 丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力 三、 活动对象：公司全体员工、工会领导、供应商及各级领导等（待定） 四、 活动时间： 2014年2月22日（待定） 五、 活动地点：（待定） 六、 活动内容：1、 领导致辞 2、 年夜饭 3、 游戏/娱乐活动 4、 抽奖 七、 活动流程： 1、 活动 预备 （1）员工入场,配合音乐进行曲或迎宾曲工作人员在入口处设置一抽奖箱，用卡片序号对应法：入场员工每人发一张卡片，卡片上序号唯一并且最好盖上人力资源部章防止造假，对应抽奖箱里的卡片也是序号唯一的）； （2）各部门指定专人安排员工座次； （3）人员就位。 2、 活动准备前奏 （1） 公司发展短片 （2） 公司生日晚宴照片、公司庆典等记录公司一年发展的电子照片，可让IT剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。 3、活动开始 （1）主持人导入语 （2）请公司总经理 4、员工用餐流程 （1）用餐第一阶段：（娱乐热身）每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。 ※主持人号召各部门推选一人上去抽取幸运奖员工10名。 写中奖礼品等等，让员工自己上来抽取。参与但未获奖员工获得小纪念品。 此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送。 ※主持人导入各部门经理抽取三等奖。 （4） 用餐第三阶段 ：（特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感）给龙年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。 ※主持人导入副总抽取二等奖。 （5）部门2014年工作目标与愿景各部门根据各自部门职责和工作内容，用简短有号召力的几个字或词语表达出部门2014年工作目标、愿景。由各部门经理统一指挥，部门经理带头喊部门愿景目标。声音洪亮、整齐划一、口号表达准确的部门胜出。裁判人员由嘉宾或总裁办领导担任。此活动用于提升各部门员工士气和战斗力。 ※主持人导入总裁抽取一等奖。晚会达到高潮。 （6）部门自由用餐敬酒。 （7）难忘今宵音乐，晚会结束。 篇二：公司2014年度年终晚会活动方案 公司2014年度年终总结及文娱汇演活动方案 一、 活动主题：公司年终总结及文艺汇演 二、 活动目的： 使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新，提档升级、越办越好。 1、 共同分享2014年公司发展成果及2015年公司发展前景展望 2、 增强员工凝聚力及向心力 3、 丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力4、鼓舞通赛员工士气，展通赛员工精神风貌 三、 活动对象：公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾 四、 活动时间： 2015年月日（待定） 五、 活动地点：公司坝坝 六、 活动内容： 1、 9~10点：2014年工作总计暨（先进个人表彰）和2015年工作计划 （2）、会议由王助理主持 （2）、陈总作2014年工作总结和2015年工作报告 （3）、傅总宣读2014年先进个人表彰决定并颁奖 2、1：:3~12点文娱汇演开始，由高原会、刘玲主持 七、 活动流程： 1、 活动预备 （1）员工入场,依次就坐，配合音乐进行曲或迎宾曲，工作人员贾 敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片，卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用，嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同，第二张卡是评奖卡，用于节目结束后对汇演节目进行评分 ，对优秀节目进行评奖，评选后后，统一投回票箱，然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果。 2、 活动准备前奏 （1） 播放公司发展及2014年短片。 （2）记录公司一年发展的电子照片，可让IT剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。3、活动开始（1）主持人导入语 （2）请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐 4、节目流程 （1）第一阶段：按节目顺序处节目，间隔1~2个节目时，抽一次奖，每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。 请嘉宾来抽取。此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送。※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。 （4）第三阶段 ：（特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感）给羊年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。 ※主持人导入由公司领导颁发。 （5）部门2015年工作目标与愿景各部门根据各自部门职责和工 作内容，用简短有号召力的几个字或词语表达出部门2015年工作目标