2016年湖北十堰郧西县公开招聘幼儿教师30人公告.docVIP

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  • 2016-12-28 发布于贵州
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2016年湖北十堰郧西县公开招聘幼儿教师30人公告.doc

2016年湖北十堰郧西县公开招聘幼儿教师30人公告 湖北教师考试网为广大考生提供湖北教师招聘笔试、面试资料。湖北教师考试网为广大考生提供湖北教师考试笔试、面试资料,希望广大考生都能取得良好成绩,能够进入自己理想的岗位!!! 根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《十堰市事业单位公开招聘工作人员实施 办法》(十政办发〔2012〕106号)、《郧西县事业单位公开招聘工作人员实施意见》(西政规〔2011〕5号)等文件精神,结合教育事业单位编制、岗 位空缺情况及工作需要,我县拟公开招聘一批幼儿教师,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 1.按需设岗原则; 2.公开、公平、竞争、择优原则; 3.考试、考核相结合原则; 4.德才兼备原则。 二、招聘岗位及数量 2016年,我县公开招聘30名幼儿教师,其中幼儿教师A组15人,幼儿教师B组15人。 三、报考条件 (一)报考者须同时符合以下条件: 1.郧西籍或十堰市内其他周边县市区。 2.热爱农村山区教育事业,遵纪守法,品行端正。 3.具备岗位所需专业知识和业务能力。 4.身心健康,适应农村学校工作需要。 5.年龄在30周岁以下(即1986年7月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的,年龄可放宽至35周岁以下(即1981年7月1日以后出生)。 6.专科及以上学历。其中幼儿师范教育、幼儿教育、学前教育、音乐、音乐学、音乐表演、舞蹈、舞蹈表演专业毕业生可放宽至中专学历。 7. 持有相应学段教师资格证书(其中,全日制专科及以上学历人员暂未取得相应学段教师资格证但符合其他报考条件的,可以报名参加考试,但应在一年试用期内取得 相应学段教师资格证;未能按时取得的,解除聘用关系),持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。[page] (二)有下列情况之一的不受理报考: 1.曾受过刑事处罚的; 2.曾被开除公职的; 3.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员; 4.在职在编人员与用人单位有服务期约定且服务期未满的;5、我县中小学校现有在编农村义务教育学校教师。 四、报名办法 1.报名时间:2016年7月29日—30日(上午8:30-12:00;下午3:00-6:00)。 2.报名地点:郧西县教育局四楼视频会议室。 3.报名方式:凡符合招聘条件的人员,持本人二代身份证、学历证书、教师资格证书原件及复印件到郧西县教育局(南正街212号)报名登记,填写报名登记表(附件3),考生报名时须填报到具体岗位,考务费150元。报名时现场采相,采相费用自理。 所有材料提交时间截止2016年7月30日18:00时,逾期不予受理。 本次招聘岗位名额与符合报考条件的人数比例应达到1∶3以上方可开考,达不到比例的相应核减招聘计划。 报考人员应对报名提交的信息和材料真实性负责,如实填写报名登记表,签订诚信承诺书(附件1)。如报名资格条件不符合岗位要求或信息填写错误以及弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格或聘用资格,由此产生的后果和费用由考生本人承担。 4.准考证领取时间和地点:2016年8月2日到县教育局人事股凭本人二代身份证领取。 五、考试内容和时间 (一)笔试 1.时间:8月3日8:00—10:00教育教学专业知识,10:30—11:30综合知识。 2.地点:详见准考证。 3.内容:教育教学专业知识(以学科专业知识为主)和综合知识(教育学、心理学、教育政策法规、时事等)。 上述两科卷面满分各为100分。教育教学专业知识考试成绩的70%和综合知识考试成绩的30%计入笔试总成绩。 根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》(鄂人社发〔2010〕36号)精神,资教生(特岗生)及参加“三支一扶”高校毕业生服务期满且年度考核均合格者,笔试总成绩加5分,须提交本人年度考核表原件、复印件及加分申请表(附件2)。 本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。 笔试结束后,需查分的考生,本人持准考证、身份证于笔试成绩发布后两天内到县教育局人事股书面提出申请,由县招聘领导小组统一组织查分。查分按高考查分原则进行。[page] (二)面试 1.依据笔试成绩,按照学科岗位招聘计划1∶2的比例确定参加面试人选。 2.专家面试组现场实名评分,满分为100分。面试以才艺展示的方式进行,主要测试应聘人员的专业素养,内容包括弹、唱、说、跳、画等,才艺展示内容由考官在考前设定。 3.面试时间、地点另行通知。按规定时间不到者,视为自动弃权。 报考人员综合成绩采用百分制计算,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。岗位录取人数最后一名综合成绩相同时,以面试成绩高者优先,如面试成绩再相同则以学历高者优先。 六、体检、

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