斯隆调的企业家精神与领导力分析.docVIP

  • 14
  • 0
  • 约4.73千字
  • 约 8页
  • 2016-12-28 发布于湖南
  • 举报
斯隆的企业家精神与领导力分析 课程:企业家精神与领导力 授课教师:杨斌副教授 学生:人大EMBA0501 班 刘剑 提交时间:2006年5月25日-28日 目录: 1:斯隆所体现出的主要领导力方面 2:斯隆的影响策略 3:值得借鉴的领导之道 1:斯隆所体现出的主要领导力 答: 斯隆所体现出的主要领导力有以下方面: 1:授权负责:雀巢公司于1939年进入英国的咖啡市场,比起行业其他竞争对手 2:知人善任:在大众消费品市场向消费者提供优质的产品,是影响消费偏好的 3:长期的品牌建设: 4:不懈的技术创新: 2:斯隆的影响策略 答:市场排名前三位的企业产品市场集中度Cr3=71.2 3:值得借鉴的领导之道 答: 没有无缘无故的很也没有无缘无故的爱。通过降低价格增加市场占 为“有责任感和想象力的人” 保留工作 慎重做好人事决策 继承人不由现任者指定 宽大为怀地对待下属 公平地评断员工表现 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!! 小故事1、《扁鹊的医术》   魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?   扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。   文王再问:“那么为什么你最出名呢?   扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档