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  • 2016-12-28 发布于湖南
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标准内训 一、中高层经理人培训——人才储备与人才梯队建设 (一)企业高管领导力/战略管理培训 第一模块:企业决策能力 第二模块:企业战略创新能力 第三模块:企业变革能力 第四模块:宏观经济环境分析能力 第五模块:企业危机管理与公关能力 第六模块:市场营销战略能力 第七模块:企业运营谋略能力 第八模块:管理者的财务思维能力 第九模块:国有资产管理与资本运营能力 第十模块:团队建设能力 第十一模块:领导力与影响力 第十二模块:卓越领导力经典导读 (三)中层经理人能力提升培训 第一模块:核心管理技能 第二模块:卓越管理实战训练 第三模块:个人管理素质提升 (三)新晋中层经理人培训 第一模块:管理认知 第二模块:卓越管理技能 第三模块:领导能力 第四模块:经营能力 第五模块:创新能力 第六模块:廉政建设 第七模块:职业素养 第八模块:学员实践 二、特色训练营:中层管理实战训练营 (1)高效会议管理 (2)工作计划 (3)时间管理管理技术 (4)目标锁定管理 (5)组织管理与有效沟通 (6)团队绩效管理与考核 (7)商务谈判原则与策略 (8)企业公文写作(应用文写作) (9)公众表达与演讲技巧 (10)项目管理有效方法 (11)授权与激励之道 (12)管理者形象管理 (13)中国式关系处理 (14)有效决策 (15)教练式领导管理 三、专题内训一:人力资源管理专题培训 人

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