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一个人的旅行伤感句子 　　1、生活不是单行线，一条路走不通，你可以转弯。 　　2、年轻的我们 ，容易把感动当成爱情， 也容易把过客当成挚爱 　　3、人生有两种境界，一种是痛而不言，另一种是笑而不语。 　　4、最好的报复不是毁掉一人，更不是毁掉自己，而是过得比他们都幸福和快乐。 　　5、假如哭的时候，没有人来哄，别怕，正好学习坚强;假如烦的时候没人问津，别愁，正好学习承受; 　　6、人生就像一出戏，可惜没有彩排，也没有重播，演到了尽头的时候，更不能去回看。 　　7、真正的爱情，要懂得珍惜，没有谁和谁是天生就注定在一起。一辈子其实不长，能遇心爱的人，是多么幸运的事。为何不紧握着他的手呢，一辈子只爱一个人，并不丢人。 　　8、即使生气，也会装作淡定;即使不开心，也会努力微笑;即使悲伤，也只是偷偷的;即使在乎，也不会解释太多，这就是现在的我。 　　9、一个人的旅行因为有了牵挂，而变成了一首抒情诗，诗的里面每天都写满期待和想念，每一句都是发自肺腑的深情。因为爱的存在，那首抒情诗变得更加唯美。因为爱我不再害怕不再顾虑一个人旅行的终点是什么。 　　10、幸福，就是找一个温暖的人过一辈子。今请珍惜爱你的人吧，珍惜在你身边一直保护你，一直把你当宝贝的人。那个人真的很珍贵。他在你身边的时候，你并不知道你真的那么爱他。 　　11、泪眼朦胧中你踏雪而来，带着江南小镇所独有的温润气息，我终于一笑，你终是回到我身边了，然，只是一眨眼的瞬间，眼前便空空如也，你注定不是属于我的! 　　12、生活坏到一定程度就会好起来，因为它无法更坏。努力过后，才知道许多事情，坚持坚持，就过来了。 　　13、有时候只想一个人躲在角落，静静地听着音乐，好像在听自己的故事一样，即心疼，又欣喜。 　　14、不要太在乎一些人，越在乎，越卑微。　　爱若卑微，便不再是爱;爱若疼痛，就不叫爱。 　　15、心情不好的时候，也可以睡一觉。从现在开始，聪明一点，不要问别人想不想你?爱不爱你?若是要想你或者爱你自然会对你说，但是从你的嘴里说出来，别人会很骄傲和不在乎你。 　　16、楼台风雨倾盖，浸透了满纸相思，闲愁淡淡，谁来为我遮一把烟雨寒冬的伞，几世的情怀，几世的缘份，至今，还念念不忘。 　　17、如果没有那些回忆，我为什么会这么执着于旅行，为什么会穿过几个城市去看你的样子，为什么走路的姿势变成了现在这个样子，为什么学会做饭能很好的照顾自己了呢? 　　18、谁许我一次邂逅，我还谁一世不忘。为君倾城，伊人还等。三分天下，为谁争霸?素琴依旧，谁指拨弄?梦，在某个路口等候，我何时才会光临。寄七分勇气，练三分绝情，走一遭从容，落一纸洒脱。 　　19、相信我，虽然你们相爱，但还是完整的个体，所以让他自己决定吧。就算你不赞同，也不要在他一脸兴奋的时候告诉他，鼓励他吧!之后再委婉的给他一些意见。 　　20、走过了才明白，往事是用来回忆的，幸福是用来感受的，伤痛是用来成长的。让心在繁华过尽依然温润如初。 　　21、出门在外，不论别人给你热脸还是冷脸，都没关系。外面的世界，尊重的是背景、而非人本身。 　　22、在你下决定前不妨告诉他你的决定，这是尊重他的表现。可能他会不赞同，但肯定会为了你的尊重而欣慰。如果要是正好也赞同，恭喜你，又将你们的幸福推进了些。 　　23、幸福是八十分。幸福是三十七度。幸福是刚刚好。幸福是牵着我过马路的手。幸福是人潮拥挤里，我仍然能感觉得到你。 　　24、真实人生中，往往在大势已定无可更改时，我们才迟迟进场，却在胜败未分的浑沌中，提早离席 　　25、我越来越相信，创造美好的代价是：努力、失望以及毅力。首先是疼痛，然后才是欢乐。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。