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xx大学教育学院xx大学教育学院函（2012）014号 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 签发人: 陈海燕【内部公开】xx大学教育学院夜校讲师开发课程及授课分成规则（试行稿） 1. 目的为落实“实战、开放”的办学理念，改革教学模式，形成良好的学术争论氛围，推广xx的文化，大胆、积极、活泼、深思，为培养xx的实战人才服务，xx大学教育学院利用晚上和节假日陆续开展了夜校、周末精品课堂和xx大讲堂等（以下统称夜校）一系列人才培养活动。为持续地、高质量地办好夜校培训，吸引“最好的人培养更好的人”，鼓励有意愿有能力的人来xx大学分享，带动员工业余时间学习，特拟定本分成规则。2. 适用范围本规则试行稿仅适用于xx大学教育学院的夜校、大讲堂和周末精品课。本规则适用于xx内部员工利用业余时间开发课程及授课，员工利用上班时间或工作职责之内开发的课程及授课不包括在内。夜校聘请的外部讲师或顾问的付费按照相关的合同执行，不适用本规则。 3. 分成规则确保培训效果的关键在于课程的设计开发和讲授两个环节，因此对于课程的设计开发者和讲师分别进行分成激励，如果课程开发者和授课讲师为同一人，则同时享有参与分成的权利。1）课程设计开发版权分成：员工利用业余时间自主开发的夜校课程或讲座，经过xx大学教育学院认可并纳入交付计划的，每次以课程标准定价收入的10%分配给课程设计开发者。2）授课分成：