档案管理制度201b4v1.docxVIP

编 号-009文件版本V2.0密 级商业涉密编 写校 对审 核归档部门人力行政部打印份数1保存期限长期档 案 管 理 制 度V2.0网络科技有限责任公司2014年3月网络科技有限责任公司文件编号－001版 本V2.0员工档案管理制度V2.0 2014 年 04 月 第 1 次 修订共 11 页2014年4 月 发布一、目的为有效管理及控制公司档案，确保档案资料正确指导经营管理，防止误用失效或使用已经作废的文件,防止档案资料泄密及外流，保证公司智慧与财产权益，特制定本制度。二、范围本制度确立了我公司档案的管理原则、管理职责、管理流程和管理系统等要求。确定了我公司档案管理部门、其他部门以及全体员工对文件档案的管理和使用要求。三、职责1、人力行政部经理1）领导本单位的档案管理工作，负责传达和贯彻文档管理方针，监督、检查和指导档案管理员的工作。2）负责档案管理过程中的部分审批工作。2、档案管理员1）在部门领导下开展工作，接受上级领导的监督、检查和指导。2）负责对进入档案室的档案进行管理、发放、更新、把关和回收处理，并建立相应的档案化管理、文档借阅和登记制度。3）积极推进文档信息化建设，积极参加专业知识和技能的培训与自主学习，不断提高档案管理水平，对全体员工贯彻文档知识和管理要求。3、其他部门经理1）负责对本部门员工的文件借阅、复印等申请进行审核。2）负责对本部