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古代描写爱情的句子 　　关关雎鸠，在河之洲。窃究淑女，君子好逑。 　　关关:雌雄二鸟互相应和的鸣声。雎鸠：鱼鹰，雌雄有其固定的配偶，古人称贞鸟。洲:水中的陆地。窈窕：容貌美好的样子。淑：温和善良。逑：配偶。 　　《诗经周南关雎》 　　我心匪石，不可转也;我心匪席，不可卷也 　　匪：非，不是。席:草席。 　　《诗经邶风柏舟》 　　之死矢靡它 　　之：到。矢：誓。靡它：没有别的心思 　　《诗经风柏舟》 　　信誓旦旦，不思其反 　　旦旦：诚恳的样子。反：违反，变心;一说通返，指返回从前相爱的情景。 　　《诗经卫风氓》：总角之宴，言笑晏晏。～。 　　中心藏之，何日忘之 　　《诗经小雅桑》 　　其室则迩，其人甚远 　　其室：指所爱慕者的家。迩：近。其人：指所爱慕的人。 　　《诗经郑风东门之》 　　愿得一心人，白头不相离 　　 汉乐府古辞《白头吟》 　　山无陵，江水为竭，冬雷震震夏雨雪，天地合，乃敢与君绝 　　陵：高峰。竭：尽。绝：断绝交往。 　　汉无名氏《上邪》 　　结发同枕席，黄泉共为友 　　结发：本指初成年之时，后作结婚解。黄泉：地下的深处，指阴间。 　　汉乐府古辞《古诗为焦仲卿妻作》 　　君当作磐石，妾当作蒲苇。蒲苇韧如丝，磐石无转移 　　磐石：厚重的石头，比喻坚贞不移。蒲苇：蒲草和芦苇。 　　汉乐府古辞《古诗为焦仲卿妻作》 　　举手长劳劳，二情同依依 　　劳劳：惆怅忧伤貌。 　　汉乐府古辞《古诗为焦仲卿妻作》 　　盈盈一水间，脉脉不得语 　　盈盈：清澈貌。 　　汉无名氏《古诗十九首迢迢牵牛星》 　　愿为双鸿鹄，奋翅起高飞 　　汉无名氏《古诗十九首西北有高楼》 　　低头弄莲子，莲子清如水 　　莲子：谐音怜子，怜，爱。两句写采莲女见莲子而想到自己心爱的人，莲子清如水，象征爱情的纯洁。 　　晋乐府古辞《西洲曲》 　　雾露隐芙蓉，见莲不分明 　　莲：与怜谐音双关。 　　晋清商曲辞《子夜歌四十二首》 　　古代描写爱情的句子: 　　1 柳永 凤栖梧 衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。 2 佚名 诗经邶风击鼓 死生契阔，与子成说。执子之手，与子偕老。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。 4.1.6 负责考核的负责人应及时将考核结果与被考核部门负