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人事管理系统 通过前面管理信息系统基础和PowerBuilder基础学习，我们初步掌握了使用PowerBuilder进行信息系统开发的基本知识。下面将通过一个个实例来说明如何利用PowerBuilder作为数据库前端开发工具，开发出具有使用价值的管理信息系统。 人事管理系统实例是本书的第一个例子。因此对于实例开发过程中所涉及到的一些知识会有重点讲述。 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事档案的管理势在必行。当前企业信息管理系统正在从C/S结构向B/S结构转移，但是由于安全性等方面的因素，C/S结构的管理信息系统仍然占据企业管理信息系统的主流。本书所讲述的实例都是C/S结构的管理信息系统。 人事管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。 ? 第一节 系统设计 一、系统目标设计 人事管理系统可以用于支持企业完成劳动人事管理工作，有如下3个方面的目标。 ????????? ????????? 支持企业实现规范化的管理。 ????????? ????????? 支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务，包括新员工加入时人事档案的建立，老员工转出、辞职、退休等。 ????????? ????????? 支持企业进行劳动人事管理及其相关方面的科学决策，如企业领导根据现有的员工