正激励更用促进企业发展.docVIP

《正激励更促进企业发展》 中国有句话叫做“重赏之下必有勇夫”，商场如战场，一个企业在现代社会激烈的经济竞争中生存下来，“重赏”已成为一种不可或缺的正激励手段。正激励特指对激励对象的肯定、承认、赞扬、奖赏、信任等具有正面意义的激励艺术。战国时商鞅依靠重赏招募壮士，因此有了大秦的一统中国。21世纪是一个经济飞速发展的时代，全球化、知识化、网络化、虚拟化、无形资产化和特大化注定要成为未来经济发展的六大趋势，而这也就使得企业之间的竞争异常激烈，怎样利用正确的方法来激励一个企业的员工做好工作以促进企业的发展，成为了一个企业管理方面的重中之重。 ??? 早在西方激励理论提出两千多年前，中国古代的政治家、军事家、思想家就总结治国统兵实践经验，提出了一系列激励的方法。激励下属“士为知己者死”。这就是管理者、统治者关心、爱护下属，满足下属生存和发展特别是心理情感的需要，与之成知己和至交，从而使下属不遗余力地为自己出力和服务。儒家孔子提出“仁”，主张“施仁政”，强调国家的统治者要象爱护亲属一样地对待臣民。孙武则要求将帅一定要爱护士兵。他在《地形篇》中分析道：“视卒如婴儿，故可以与之赴深溪；视卒如爱子，故可与之俱死。”将帅如能象对待自己的爱子一样对待士卒，就能取得士卒的信任，甘愿追随自己赴汤蹈火。这样的军队，就将无往而不胜。当然，爱民不是空洞的，必须体现在满足臣民的需要上。统治者决策时，必须“惟民之承”