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- 2016-12-29 发布于未知
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文 件 修 定 变 更 履 历 表 版次 修 定 履 历 新出/修定日期 制作人 审 核 批 准
1.0.目的
为合理有效的执行公司经营业务,制定公司组织体系,明确划分职位、
权责及部门职责,以达公司经营目标。
2.0.范围
公司董事长、总裁、副总裁、部门经理、主管、管理者代表、组长、拉长、品检员及作业员均适用之。
3.0.组织架构图
3.1.公司组织图 附件一
4.0.权责
4.1.董事长
4.1.1.主持董事会会议。
4.1.2.检查董事会决议事项的执行情况。
4.2.公司总裁
4.2.1.统筹管理公司营运管理及业务发展事宜。
4.2.2.核定公司质量方针、质量目标、品质制度并确保得以实现。
4.2.3.确保客户的要求被实现并达成客户满意之目标。
4.2.4.负责公司一切重要事件之裁决及督导。
4.3.部门经理、主管
4.3.1.依照公司总裁的指示,负责执行所管辖之业务之计划、组织、实施与跟踪及相关文件之审核。
4.3.2.监督及指导公
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