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- 2016-12-29 发布于湖南
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浅议企业党组织在构建和谐企业过程中
应把握的重点
公司党委课题组
和谐企业,是指一个企业能够坚持以人为本的原则,妥善处理其内部外部的各种利益关系,积极寻求全面、协调和可持续的科学发展,从而最大限度的调动广大员工的积极性、主动性和创造性,实现企业与人、与自然、与社会的和谐发展,保持企业的健康成长。由此可见,建设和谐企业是保证企业百年长存的必然选择。
公司作为一个有50年历史的国有企业,在激烈的市场竞争中,经历了从跌入低谷到逐步复苏,再到重谋发展的过程,深刻感受到建设和谐企业对企业发展的重要性。公司党委在探索建立和谐企业的过程中,也深刻体会到建设和谐企业,首先必须对“和谐”内涵要有科学完整的认识。在实践中,要坚持“和谐要讲原则”、“和谐需要创造”、“和谐重在经营”。
一、对和谐企业基本内涵特征的认识
1、企业发展充满活力。企业的和谐首先体现在发展活力上。企业发展活力大体包括三个层面:一是企业主体的活力,表现在企业各阶层包括管理者、技术人员、普通员工的积极性、主动性得到充分发挥,最大限度贡献各自聪明才智。二是企业生产要素和资源的活力,表现为各种要素、资源合理匹配,发挥最大整体利益。三是企业具有持续创造力,表现为在制度、技术、组织等方面持续创新,使企业始终呈现勃勃生机,源源不断地创造财富。这三个层面不可分割、互为前提,统一构成企业得以生存发展的现实力量和动力源泉。
2、企业
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