浅议企个业工会如何开展民4生工作.docVIP

浅议企业工会如何开展关注民生工作 关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，同党的性质、宗旨和目标是一脉相承的。工会组织作为职工温暖的家，也是职工有求必应的“活菩萨”。近年来，我公司工会在上级工会的领导下，把关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，帮助职工群众解决普遍关心的热点难点问题作为工会工作的重头戏，推出一些举措，如从“两节”期间的走访慰问向经常化、制度化和社会化的帮扶方面拓展；从单纯的生活救助向医疗救助、子女就学等方面延伸。“法制宣传”、“职工素质教育”、“实施金秋助学行动”、“两节送温暖” “女工安全协管”“安康杯竞赛”、 “职工经济技术创新”等活动正在逐步向深度广度开展，大大激发了广大职工立足岗位，建功立业的热情，切实履行工会维护职工合法权益、维护职工队伍稳定的职能。对高度关注民生改善工作，不断探索新形势下工会工作的运行机制，推动矿区和谐稳定发展有着十分重要的意义。 一、企业工会参与服务民生工作的必要性 （一）参与服务民生工作是工会组织履行职责的重要内容 维护职工合法权益是工会组织的基本职责。中国特色社会主义工会维权观强调以职工为本，主动、依法、科学维权。这是对科学发展观以人为本的创造性的贯彻。工会坚持以职工为本，就是要求一切从职工的切身利益出发，代表好、维护好、实现好职工的合法权益。民生问题包含了职工最关心、最直接、最现实的利益问题，是职工权益之本。因此，工会履行维护职