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2011年9、10月份员工培训计划 目的 为了提升公司员工岗位综合能力，拓宽思维方式，激发大家的自学能力。根据总公司培训计划，并结合温州机电城公司员工的实际需求，通过分解进行系统的学习，特编制本计划。 二．培训对象及地点 对象：温州机电城公司全体员工（委派会计按总公司培训计划） 培训地点：办公室 三、培训考核时间 培训时间：9月1日-10月31日 四、总公司统一组织培训 序 培训项目或内容 培训对象 培训时间 培训方式 1 《销售技能培训》 业务员及经理 中秋、国庆选其一 上轴组织 2 《新进大学生培训》 上轴分配大学生 9.10月 实习跟踪 3 《业务员技能培训》 上海地区业务员及部分新业务员 9、10月各一次 集中培训 4 《综合管理员培训》 岗位流程知识 9.10月 视频 5 《真正的执行》未定 经理及部分员工 10月经理会议期间 外聘讲师 注：具体按批次培训计划或通知为准 五．日常培训 日期 培训时间 培训内容 授课讲师 培训方式 培训对象 备注 9-10月 　 1、报价相关知识、质量问题的解决、招投标知识、图纸的识别、打客户攻关、9000知识的运用等（八项技能） 公司 组织学习 销售经理 　 　 《借鉴、学习交流》 经理巡讲交流由总经办备案确认； 　 巡讲交流 　 　 3、每月读一本书活动，编写读书心得 　 自学