- 1
- 0
- 约5.49千字
- 约 6页
- 2016-12-29 发布于湖南
- 举报
事业单位考试公共基础知识每日一练(5.14)【导语】海南事业单位招聘/hainan/?wt.mc_id=bk15130。在事业单位公基考试中,从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。2014年5月14日事业单位考试公共基础知识每日一练:1.一部《木府风云》,让我们更深入地了解了云南丽江文化,了解了一种文字,一种音乐,一方古乐,也为“驴友”爱好者提供了一个好的旅游选择,这主要说明提高文化产品的质量,可以( )。A.提高文化产品的内涵 B.给文化产业带来更大的收益C.保护好传统文化 D.促进民族文化的进步2.“有为才有位,有位更有为”,这一看法给我们的启示是( )。A.实践决定认识,认识对发展具有推动作用B.实现人生价值必须先要实现人的自我价值C.人生真正价值在于社会价值与自我价值的统一D.要发挥主观能动性,要不断积累自我价值3.在经济发展中起最大作用的是( )。A.劳动力数量的增加 B.劳动力质量的提高C.资本 D.技术进步4.目前,小型企业融资难是民间借贷存在和红火的主要原因,下列政府措施有助于解决这一问题的是( )。A.实施宽松的贷币政策,增强市场流动性B.遏制民间借贷行为C.提高企业上市门槛,规范小企业D.实施从紧的财政体系5.正确处理国家和企业的分配关系,关键问题是( )。A.生产要素价格的确定 B.企业要自主经营C.工资总额的
您可能关注的文档
- 浅谈vi设计在企业竞争中的v作用.doc
- 浅谈wto背景下中远程高等教育应对策略.doc
- 浅谈z返企业文化形成模式.docx
- 浅谈“招标过度”到的危害与消除.doc
- 浅谈个企业零库存管理.doc
- 浅谈中个小型企业管理的方法问题.doc
- 浅谈中国企业的经济责于任制.doc
- 浅谈中国传统个文化现代传承与发展.doc
- 浅谈中国移动通信集团员工果激励机制——以北京石景山分公司为例.doc
- 浅谈中小企业信件息化管理的构建.doc
- 2026届甘肃省民勤三中高考化学三模试卷含解析.doc
- 2021年人力资源年终工作汇报 附2026年人力预算测算表 可直接套用.pptx
- 2021年直播间氛围打造提升停留时长培训课件.pptx
- 2026届广西钦州市第二中学高三第二次模拟考试历史试卷含解析.doc
- 2020应对儿童厌学叛逆专属心理健康教育宣讲课件.pptx
- 2026届江苏省南通巿启东中学5月高三月考物理试题.doc
- 2026年初中语文写作课件.pptx
- 2026年电子元件检测实训教程PPT.pptx
- 2026届安徽省肥东县圣泉中学高三下期末模拟联考数学试题.doc
- 广东省惠东县惠东高级中学2026届高三考前热身生物试卷含解析.doc
最近下载
- 线夹回转式防舞动间隔棒在特高压输电线路中的应用研究 .doc VIP
- 《护理敏感质量指标实用手册(2025版)》.docx VIP
- 卡乐Carel-精密机房空调控制器手册-恒温恒湿.doc VIP
- 篮球微课稿——获全国体育专业基本功大赛一等奖.doc VIP
- 2026年自考03201护理学导论试题及答案.docx VIP
- 线路防舞动间隔棒安装施工方案.docx
- 广东省深圳市高级中学2024-2025学年高二下学期期中数学试卷(含答案).pdf VIP
- 中建总承包项目高支模专项施工方案.pdf VIP
- 足球微课稿(四)_获全国体育专业基本功大赛一等奖.docx VIP
- 02 货物接收确认单.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)