浅谈如尾何构建基于价值管理的企业业绩评价体系.docVIP

浅谈如何构建基于价值管理的企业业绩评价体系 来源:asp18源码网 摘要：将价值管理理念引入业绩评价体系是企业顺应市场及经济环境的需要。文章提出了基于价值管理的企业业绩评价体系构建的具体措施。 关键词：企业业绩评价；价值管理；构建体系 价值管理在西方已得到了深入而广泛的推广，它不仅是一种优秀的管理理念，更是一种科学全面的先进管理制度，以价值管理为基础的企业经营管理模式是大势所趋。现代企业进行价值创造和战略实施的关键是进行业绩评价，而基于价值管理的业绩评价体系的构建是业绩评价的发展方向。相比国外，我国业绩评价的发展在理论研究和实践应用方面发展的都相对滞后。深入研究如何构建基于价值管理的业绩评价体系，有利于我国企业顺应全球经济加速一体化的进程，促进企业发展战略及经营理念的有利转变，并有助于全面提升企业内部管理水平。 一、价值管理与企业业绩评价的涵义 目前学术界对价值管理的定义尚未形成统一。本文采用汤谷良教授提出的价值管理概念，即价值管理是建立在价值评估的基础上的集各种管理技术和价值驱动因素为一体的、以管理决策和规划价值目标为手段的新型管理框架。价值管理根源于企业价值最大化的内在追求，同时又密切关注追求价值最大化的具体管理过程，汤教授提出的概念相对较为客观全面。价值管理的核心在于尽可能多地创造价值增值最终达到价值最大化，值得注意