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- 2016-12-29 发布于湖南
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深圳市硕联人力资源有限公司与会深圳人社局会议纪要
——2011年深圳市人力资源市场管理工作会议纪要
[导读]:本次会议是由深圳市人力资源和社会保障局组织和主持的年度会议,汇聚本地优秀的人力资源相关单位,对上半年的工作做一个总结和分析,发现问题,并且寻求解决问题的办法,进而做好下半年度的人力资源相关工作,会议纪要共分为五个部分:
【第一章】:前言
为加强深圳市人力资源市场管理和服务工作,加大力度促进人力资源服务的发展,市、区人力资源市场管理部门有关人员、市人力资源服务协会代表、部分人力资源服务机构代表聚集召开全市人力资源市场管理工作会议。前程无忧、中南、三和、鹏劳、人才大市场、泛亚人力资源、深圳市硕联人力资源有限公司等代表机构参加该会议。
会议在深圳市人力资源和社会保障局会议厅召开,会议主要内容有市局总结上半年人力资源市场管理和服务工作;征求人力资源市场立法方面的意见和建议;研讨人力资源服务机构分级分类管理的意见和建议;征求进一步发挥行业协会作用的意见和建议等。
【第二章】:人才市场供需矛盾
一直以来,中国人才市场存在着一个矛盾:用人单位与人才主体的矛盾。大量的人才短缺与人才闲置和浪费并存。一方面,招聘企业报怨招不到自己需要的人才;另一方面,人才市场上滞留着千千万万找不到合适工作的求职者。而且,这个状况随着高校扩招之后仍在加剧。而作为人才市场渠道即服务于企业与人才双方
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