党员干部问责条例心得体会.docVIP

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党员干部问责条例心得体会   问责条例是当前两学一做学习教育工作的重要内容,我们党员一定要高度重视,通过学习,要把自己摆进去,联系实际,以身作则,让失责必问、问责必严成为常态,但不仅仅是学习理解问责条例,还有问责条例的宣传也需要我们落到实处,通过学习与宣传,我们全体党员才能全面深刻的把握问责条例的本真要义。心得体会应该怎么写,看看下面的范文吧。   党员干部问责条例心得体会【篇一】   中共中央政治局28日召开会议,审议通过《中国共产党问责条例》。中共中央总书记习近平主持会议。会议指出,权力就是责任,责任就要担当,忠诚干净担当是党对领导干部提出的政治要求。问责条例是全面从严治党的利器。   《中国共产党问责条例》堪称是问责制度的顶层设计。其重要性与必要性不必赘述,对问责条例的施行,公众充满期待。问责是在责任认定的基础上的纠偏与处罚,我们一再强调党员干部与公职人员要守土有责、守土负责、守土尽责,而问责是最有力的保障与最有效的促进。不追究责任,责任就是空的,相关制度规范就会沦为稻草人。问责机制日趋完善,必须严格执行不走样,方能成为杀手锏。   问责条例来源于实践的提炼,从实践中来,到实践中去,再在执行与践行中不断完善这是制度创新与实践的循序渐进。问责条例,既是把纪律和规矩挺在前面的体现,又是严是爱、松是害的反映。问责条例的鞭策动力与衍生力量在于,从严厉问责、规范问责入手,消除党员干部乱作为不愿为或不敢为的思想藩篱,朝着有作为必有为大作为的方向迈进。   问责是手段,问效是目的。或者讲,强化问责贵在助力问效。问效不仅是进一步的监管行为,更是从源头上解决问题的核心。监管的重点,要放在办事效率和办事结果上。这才是关键所在。包括问责制在内的党内制度建设,是落实全面从严治党的制度保障,把权力关进制度的笼子里,同时,也是确保权为民所用,不仅对权力要有敬畏之心,更要让权力对权利产生敬畏,增强权力的服务意识与服务能力。   问效也是检验问责的重要标准。具体来讲,问效,首先要追问机关效率与效能。目前,机关的庸懒散奢行为,尚有其存在的制度土壤。对此,必须在制度革新上下功夫,在提高效率上出实招,在优化效能上动脑筋,无疑及时到位的问责可以起到推动作用。其次是追问办事效果。把人民群众满意作为工作最高标准,不能局限于门难进、脸难看、事难办的改观,更要让群众少跑腿办成事,及时有效的问责拉近官民之间身体与心灵距离的一线牵。   党员干部问责条例心得体会【篇二】   舟山市普陀区委常委、纪委书记陈利文:学习贯彻《中国共产党问责条例》,对于纪检监察组织和干部来说,既是回归初心,也是新的使命。具体工作中,要突出三个深度融合:与两学一做学习教育深度融合。将学习贯彻《问责条例》纳入两学一做重要内容,创新载体学习宣传4项问责原则、6类问责情形、7种问责方式等内容,确保学深学透、深入灵魂。与压紧压实两个责任深度融合。牢牢扭住党风廉政建设牛鼻子,紧盯关键少数,分解落实责任到党委(党组)、纪委(纪检组)及组织、宣传、政法等部门,始终做到有人抓、有人管、有人负责。与实施容错免责机制深入融合。紧紧围绕新区建设和普陀发展大局,切实找准有责必问和容错免责的不同范畴,推动问责惩治与免责激励同向发力、同频共振,营造干事创业更加风清气正的氛围。   舟山市定海区城东街道党工委书记舒华:《中国共产党问责条例》的正式出台,作为一名基层党工委负责人,我觉得要自觉把《问责条例》践于知、行、绩。让《问责条例》现于知。既树立了看得见、够得着的道德高线,又划出了清晰明确、不可触碰的纪律底线。在工作和学习中要心有敬畏,行有所止。让《问责条例》现于行。作为班子的带头人,要时时高标准,在本职岗位上履职尽责,真正做好表率、形成示范,真正做到守土有责、守土尽责。让《问责条例》现于绩。要把谋划街道经济社会全面协调发展始终摆在首位,坚持民生优先、实事实办,以社会满意度检验学习的成效。   嵊泗县旅游局党组书记、局长徐海:《问责条例》的出台实施明确了让党组织和党的领导干部真真切切感受到了沉甸甸的政治责任。近年来,随着海岛旅游事业的快速发展,旅游行业成为全社会关注的焦点,系统每位干部的一举一动、一言一行亦成为全社会的聚光灯。作为旅游系统党风廉政建设第一责任人,除了要把自己摆进去,以身作则、以上率下,带头遵守党章党规党纪外,还要在加强旅游市场监管、推进廉洁公正执法,完善旅游市场营销模式、规范合理使用专项资金,深化岗位风险防控、健全风险防范体系、强化廉政宣传教育等方面上下足功夫,时常咬耳出汗,多做善意提醒,抓早抓小,积极为海岛旅游业发展营造良好的政治生态,为其提供强有力的纪律保障。   岱山县纪委派驻第四纪检组於琛:《共产党员问责条例》的颁布实施,直接剑指

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