西峡县直幼儿园：多途经引领新教师快速成长.docVIP

西峡县直幼儿园：多途经引领新教师快速成长 今秋，县直幼儿园新园如期开园。新老两园通过严格考核录用招聘了58名幼师毕业生补充到保教岗位上。因此培养新教师，提高教师的业务水平，使她们尽快适应幼儿园一日活动管理是本学期的首要任务。县直幼儿园从园情出发通过多形式、多渠道、多方法全面引领促进教师队伍迅速成长。 一、岗前培训。为了让新教师尽快熟悉一日活动流程和岗位职责，特进行了以下培训。 1、组织解读幼儿园的办园理念、办园特色、办园目标。 2、学习班级保教工作细则要求。 3、学习幼儿园一日活动流程。 4、培训班级一体机的正确使用方法。 5、清楚幼儿园会议或学习时间。 二、集体教研，以老带新。由业务园长、保教主任、各级段学科组长在教育教学各环节进行传、帮、带，具体指导新教师的教育教学实践，规范新教师的教育教学行为。 1、集体备课。两个园按学段、学科在新园集体备课教研。备课采用先分配任务，再有承担课程的教师在全体科任教师前模拟上课，再由学科组长组织分析研讨，定课的形式直观使用，使新教师能通过听、评、议等活动掌握每节课的重难点，同时学到老教师的教学方法和经验。 2、规范教案的书写。教案是一线教师整个课堂教学实践活动的“术前准备”，在重视常规备课的同时引领和鼓励新教师凸显个性，构建个性化有特色的教学教案，教案要交给组长审阅后再上课。课后要在教案后附上教学反