地产公司《员工手册》.docVIP

地产公司 员 工 手 册 2013年10月 前 言 欢迎您加入XX（公司名称）大家庭！ 为了您能更快地融入团队并有效地开展工作，依据国家法律法规及各项规章制度，结合公司目前的经营与管理特点，制定了这本《员工手册》。 仔细阅读它，您可以了解到公司的文化和管理理念，您需要遵守的规章制度，您享有的权利和应尽的义务等多方面的内容。本手册将根据国家法律法规、公司情况的变化发展在履行民主程序后而进行更新和修改。 本手册适用于公司正式员工以及学徒工。 修订日期：2013年11月20日 公司保留因政策法规变化等原因而对其进行修改的权利 1． 入职指引 1.1 入职管理 1.1.1 新进员工须按规定携带相关证件在人事部门办理入职手续，签订劳动合同；学徒工签订学徒工培训协议。 1.1.2. 新员工入职后由人事部门组织企业文化以及各项规章制度培训。 1.1.3. 新员工进入部门后，由部门负责人或指定专人进行工作职责、工作流程规范方面的培训。 1.2. 学徒工培训 有计划的培训学徒工是企业长远发展的需要，公司将组织无任何技术基础的学徒工进行培训，培训期公司发放一定的生活补贴，不计工资。 1.3. 新员工培训 为了使新员工更全面地了解公司的历史和文化，树立企业主人翁的自豪感和自信心，并尽快熟悉工作环境