大道网络在职员工日常管理制度.docVIP

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  • 2016-12-29 发布于贵州
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盐城市大道网络科技有限公司 在职员工日常管理制度 目的 为进一步规范公司日常管理工作,提高工作效率,现结合我公司实际情况,特制定本制度。 适用范围 盐城市大道网络科技有限公司全体在职员工。 产品类别 根据公司产品类型为:优米网钻石会员卡。 产品销售模式 按销售人员签单、渠道销售等形式进行销售。由销售部门直接负责,进行监督、考核。 考勤制度 1.公司的工作时间:每周六个工作日,上班时间为早9:00,下班时间为17:00,中午12:00-13:00为午餐时间。 2.晚于9:00到岗视为迟到,早于12:00离岗视为早退。以月为计算单位,凡迟到早退者,每次均须向公司财务缴纳20元。对于缴纳的款项,公司做好登记,迟到者予以签字,作为公司聚会等福利项目的基金。 3.员工有以下情况之一为旷工: 未经批准,不上班的; 迟到和早退时间超过2小时以上,未请假的。 旷工的最小时间单位为半天。旷工连续5天者或一年内累计超过15天者除名。 (备注:旷工一天按照平均工资的3倍扣除。) 3.在职员工在公司或部门层面上需非工作时间开展公司活动的,公司或部门安排调休; 4. 因工作需要,不能按时到公司考勤的,事务完成后回公司,及时登记“未打卡情况说明”,由部门领导签字确认。 5.公司设全勤奖。凡是根据公司作息时间规定,月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤,均可获得全勤奖,全勤奖为100元。但有下列行

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