《4-笔试.pptVIP

大道至简人力资源开发有限公司 哈尔滨南岗区学府路理工科技园718室 TEL:0451 http// 招聘流程7轮 笔试的种类 技术性笔试 研发型、技术类岗位招聘 –专业知识掌握要求高 IT 非技术性笔试（SHL) 常见，对专业背景要求宽松 SHL Test SHL是指创立于1977年的 Saville Holdsworth Ltd 世界上最著名的招聘测试提供商，其产品（Occupational Personality Questionnaire Reg） OPQ仍为全球最获广泛采用的职业倾向问卷之一。 目前大多数的五百强公司都采用SHL的试题做为笔试题。 Sony、Unilever 、L‘Oreal、Citibank、 HSBC Bank、 UBS、Shell DaimlerChrysler SHL TEST--标准化测验 SHL目的 通过能力和性格评估，全面、完整地考察应聘者的技能与行为，帮助雇主选拔和发展人才 ---考核胜任力。 确保最适合某一职务或职位的人员被选拔出来或得到发展 SHL TEST 种类 言语推理 –