2010年区科技局反腐倡廉年终工作总结范文.docVIP

2010年区科技局反腐倡廉年终工作总结范文 2010年，xxxx区科技局（科协）以科学发展观为指导，深入贯彻落实区纪委七届五次全会精神，以创先争优活动的深入开展为契机，以争做“勤政廉政先锋”为目标，严格按照区纪委2010年反腐倡廉建设任务的总体部署和要求，狠抓思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，拓展从源头上防治腐败的工作领域，保障了各项工作的顺利推进，科技创新建设取得了积极的成果，为保增长、保民生、保稳定提供了强有力的保证，各项工作取得了新成效。 一、加强学习，夯实党员干部廉洁从政思想基础 深入学习区委关于开展创先争优活动的文件精神，始终把理论学习和政治教育贯穿全年。平时思想工作坚持教育入手，夯实思想基础，切实解决“思想认识、发展思路、服务标准、工作作风、长效机制”五个方面问题。 一是领导干部带头学。党组理论学习中心组坚持集中学习与个人自学相结合，把积极开展中心组理论学习列入党组工作重要议事日程，开展经常性的学习交流、蹲点调研、走访考察，并负责年度学习计划的组织实施，做到学习有记录、读书有笔记、讨论有心得。通过学习，理论联系实际，提出了“服务对象、服务方式、服务功能、服务水平”四个方面的同步跟进的工作措施和目标要求。明确了领导干部在学习、工作、生活等方面要争当“四个排头兵”，即：争当解放思想的排头兵、争当廉洁自律的排头兵、争当永葆先进的排头兵、争当转变作风的排头兵。 二是党员干部认真学。以积极开展学习型机关建设为，引导党员干部多读书、读好书。明确了科学发展观辅导读本、上级的廉政建设文件精神和创先争优活动的文件精神为学习的重点方向。尤其是创先争优活动正在如火如荼地全面开展，我局专题召开了全体机关干部动员会，详细地传达了区委组织部和区委宣传部关于创先争优的文件精神。通过深入动员、认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的认识，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在深入实践“服务强区”战略中的先锋模范作用的强烈的思想意识。在学习方法上，做到“五个一”，即：记好一本学习笔记、写好一篇体会文章、上好一堂廉政党课、听好一次反腐倡廉专题报告、组织好一次“八分钟廉政课堂”讲课。 二、完善廉政制度，构筑保廉基石，确保党员干部廉洁从政 以建设“务实、高效、清廉、有为”的服务型机关为目标，建立健全教育、制度、监督并重的具有科技工作特色的惩治预防腐败体系，党员领导干部带头执行党的纪律，始终做到“学为先、干为重、民为本、廉为贵”。 一是落实保廉教育。把反腐倡廉教育列入党员干部教育培训计划，实行领导干部反腐倡廉教育记录制，采取经常性教育与专题教育相结合、正面教育与警示教育相结合等形式，强化党员干部的宗旨意识、责任意识和纪律意识，做到教育活动经常化、规范化、制度化，保证了党员干部廉洁自律。我局紧密结合创先争优活动“勤政廉政先锋”行动的实施，深入开展了“八分钟廉政课堂”活动。以《文强涉黑案对廉政文化的警示意义》、《一个小公务员眼里的廉政观》、《评电影“美丽的黑蝴蝶”》等为题，开展了多堂生动的的廉政党课，得到了与会党员的共鸣，使大家受到了深刻的教育。 二是健全保廉机制。建立健全廉政建设和反腐败工作领导小组，严格落实“一把手”负总责，分管领导具体抓，科室负责人抓落实的党风廉政建设责任制。同时党政“一把手”与各科室负责人分别签订了党风廉政建设责任书，明确了廉政责任目标、内容、要求，建立了一套反腐败的防范责任机制。贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步修订《中共宁波市科技局党组议事规则》、《科技经费使用监督管理办法》、《关于科创中心各项物业费用收取工作的监管制度》等相关制度。成立局内审领导小组，对下属科创中心开展经济内审工作，开展年度经济工作审计以及平时随时随地的财务检查制度，进一步健全完善科创中心的财务制度与管理实效。也成立了局大学生创业园领导小组，进一步规范大学生创业园专项资金使用。 三是加强保廉监督。局纪检工作监督小组定期对廉政建设情况进行分析研究，进一步增强党员干部特别是领导干部廉洁从政和遵纪守法的自觉性。健全领导班子民主生活会、年终述廉和廉情报告等一系列制度，建立党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度，保障党员的民主权利，充分发挥党员的监督作用。定期向党员干部通报单位重大事项，规范行使事权、财权和人事权，自觉接受监督，确保党风廉政建设和反腐败工作不留“死角”。做到班子成员之间、党员干部之间、工作人员之间，在平时工作中相互勉励、相互提醒、相互监督，充分发挥内部监督的作用，切实增强自觉接受监督的意识。 四是开展保廉活动。以“为民、务实、清廉”为主题，深入开展富有科技特色的廉政文化活动，每位工作人员均提炼了一句廉政警句、每台电脑均安装了廉政屏