2010年全区金融运行情况分析.docVIP

2010年全区金融运行情况分析 2010年以来，我区金融运行总体平稳。企业存款保持高增长，储蓄存款增速回落，各项贷款增速及贷款投放节奏继续保持平稳增长。 一、企业存款高增长，储蓄存款增速有所回落 12月末，全区人民币各项存款余额486.37亿元，比年初增加132.03亿元，增长37.3％。其中，企业存款余额256.34亿元，比年初增加89.52亿元，增长53.6％，同比多增74.24亿元；居民储蓄存款余额212.09亿元，比年初增加34.89亿元，增长19.8％，同比少增12.7亿元；其他存款余额17.95亿元，比年初增加7.62亿元，增长73.7％，同比多增9.60亿元。2009年以来企业存款增速大幅上升，企业存款增速和增幅均为历史罕见。企业存款余额同比增幅高达53.6％，比上年末高出43.5个百分点。企业存款的高增长有诸多方面的原因，一方面意味着随着经济起稳回暖，企业盈利状况也在好转，再加上信贷高增长，企业资金非常充裕。另一方面也意味着企业资金使用意愿不高，可能在“持币观望”，所以企业资金更多以存款方式滞留在银行体系中。此外，今年原材料价格下降，资金占用率较低，同时企业加快了资金回笼。与企业存款高增长相比，居民储蓄存款增速下半年以来有所回落储蓄存款增速的下降主要受两方面影响。一是通胀预期导致居民储蓄意愿降低。二是股市、房市回暖促成了储蓄存款分流。据行内人员介绍2009年四季度，城镇居民在安排支出时选择“更多地储蓄”，比选择“更多投资”的居民占比连续攀升，从居民投资方式看，房地产、基金和理财产品、股票分列前三位。 二、贷款投放上半年“井喷”，下半年回归，贷款增速及投放节奏继续保持稳步增长 12月末，全区金融机构人民币各项贷款余额360.42亿元，较年初增加120.67亿元，增长49.39％，同比多增82.98亿元。其中：短期贷款余额163.02亿元，较年初增加30.67亿元，增长18.85％，同比多增6.65亿元；中长期贷款余额133.04亿元，较年初增加71.41亿元，增长128.05％，同比多增62.3亿元；票据融资余额20.37亿元，较年初增加5.16亿元，增长0.84％，同比多增0.3亿元；消费贷款余额39.90亿元，较年初增加14.80亿元，增长60.63％，同比多增15.26亿元。2009年以来，驻区各商业银行的放贷冲动得到极大释放，上半年贷款投放规模创出空前的“天量”。上半年新增贷款规模不仅创下有史以来同期最高水平，还超过了上年度全年贷款投放规模。除4月份外，上半年其余各月贷款投放规模均超过10亿元。随着央行和银监会进行政策性微调及投放惯例（上半年投放率占全年的70％），7月份以来，人民币贷款猛增势头告一段落，月度新增贷款规模回落到较为合理的水平，平均在4亿元左右。从月度贷款增长情况看，2009年以来商业银行季末冲贷现象十分明显。每个季度最后一个月贷款增长规模均为季度内最高值。季末存贷款增量考核是导致商业银行“冲贷”的主要原因。从贷款增长的期限结构看，一季度流动资金贷款（票据融资与短期贷款）出现猛增，二季度以来则明显下降，尤其是票据融资下半年各月连续负增长，到年末负增长的格局才有所改变。由于固定资产投资的快速增长和住房消费的回暖，中长期贷款始终保持快速增长，贷款中长期化趋势不断加强，中长期贷款余额占全部贷款余额比重12月末达36.9％，比上年末提高12.7个百分点。1-12月中长期贷款累计新增71.41亿元，占全部新增贷款的59.18％。 三、金融机构经营效益进一步提高，存贷比持续上升，但需加强运行质量的监督。 我区各家银行积极通过业务品种、金融产品、收益渠道多元化来调整盈利结构，大力发展中间业务，盈利能力进一步增强。12月末，我区国有四大国有银行本外币业务实现利润5.9亿元，平均增幅在20％。各金融机构存贷比持续上升，全区存贷比为74.1％，较年初提高六个百分点。不良贷款余额为3.94亿元，不良贷款率为1.09％，较年初高0.21％，应密切注意金融安全的运行。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等