修水县科技进步考核汇报提纲.docVIP

修水县科技进步考核汇报提纲 ? 1、党委和政府对科技进步工作的重视和领导情况 两年来，我县坚持把科技和人才工作放在优先发展的战略位置,实行领导抓科技工作的“一对一”工程，县委、县政府每季度研究一次科技和人才工作；坚持科技进步目标考核，设立了科技进步奖、科技兴农奖、科技兴企奖；坚持加大科技投入，确保科技经费高于财政增长比例。县委、县政府领导高度重视科技工作。市委常委、县委书记程利民亲自给全县三级干部讲科技课；县长李晨峰亲自抓科技经费的落实。zhaosf依靠科技进步，实施人才战略，促进了经济和社会全面发展。我县GDP和财政收入连续两年保持两位数增长。2006年全县GDP达到35.02亿元，年均增长13.5%；财政收入达到3.7亿元，增长26.7%。科技工作得到长足发展。我县先后获得国家星火技术密集区、全国科技进步先进县、全国小城镇星火示范镇、全国、全省、全市科技管理系统先进单位的称号。 2、科技管理部门机构建设与履行职能情况 我县科技局属县政府行政职能部门，局长兼任县科技经济决策咨询委员会主任，各乡镇和县直部门都配备了科技人才工作专抓副职，为科技人才工作提供组织保证。做到领导重视，机构健全，保障有力。县科技局被评为全县最佳服务单位。 3、党政领导科技进步目标责任制的建立和实施情况。 我县把科技进步目标责任制作为发展科技工作的主要措施来抓，科技进步考核列入年度工作综合考评。一是认真接受上级的科技进步目标考核，对我县科技工作进行全面总结，编制科技进步考核材料，顺利通过了全省全国的科技进步目标考核。二是认真对本县科技进步目标考核，设立了科技进步奖、科技兴农奖、科技兴企奖，在全县年度总结会上表彰。县科技局制定了科技进步考核办法，使考核步入正常化轨道。 4．科技进步法规和政策措施的制定及落实情况 县委、县政府始终把科技工作列入重要议事日程。完善了科教领导小组联席会议制度，制定实施了《修水县十一五科技发展规划》，下发了《关于加快科技发展的若干意见》等一系列文件，认真推行发展科技型民营企业的优惠政策，明确目标，强化措施，重点扶持，优先发展。发展规划有科技项目，工作计划有科技目标，检查督促有科技内容，财政预算有科技投入，年终表彰有科技奖项。 5. 加强人才工作的具体政策和措施及落实情况 两年来，县委、县政府出台了《修水县实施人才战略，进一步加强人才工作的意见》和《关于加快事业单位人事制度改革的实施意见》一系列人才工作的政策文件，就人才引进、安置、培训、继续教育等方面制定具体措施。建立了修水县青年技术人才基金，开展了专业技术人员专业培训。建立了科技拔尖人才、乡土人才库和人才市场网站。开展乡土人人才调查，评选十大致富状元，设立科技进步奖项，评选享受政府津贴人才，把人才工作纳入目标考核。 6．科技创新服务体系的建立和运行情况 我县进一步完善了以县科技开发中心（生产力促进中心）和农业科技开发中心为主的科技创新体系，建立了科技信息咨询、中介融资平台，全方位地为社会提供技术服务、中介服务、咨询服务、信息服务、融资服务。建立了产学研一体化的科研开发机构，有10家重点科技型企业建立了研发机构，成立了科技开发队伍，用于技术开发的经费占产品销售收入总额的3.2%。 7.多元化科技投入机制的建立和运行情况 我县建立了政府、部门、企业、社会等多层次、多渠道的科技投入体系，建立了科技发展风险投资论证和担保机构，制定了科技发展风险基金管理办法，健全了科技发展基金管理机制，科技投入每年以较大比例增长。2006年全县科技总投入达到6000万元，其中，企业投放资金4000万元，科技支农资金1500多万元，县本级财政的科技三项经费534万元，占本级财政支出的1.182%，高于县财政增长比例，做到经费列入预算，项目全面落实，资金全部到位。2006年我县被正式确立为全省科技融资平台试点县，成立了科技融资担保公司，做好科技融资协调论证工作，两年来协调担保公司融资5420万元。 8.科普工作情况 我县完善了县、乡、村三级科普网络建设，健全了科技下乡、科普活动的工作机制，乡镇成立了科技领导小组，配备了专抓副职，建立了科普队，并把科普工作纳入了全县综合目标考评。完善了以专家大院模式和星火学校、农函大为主要载体的星火科技培训体系，大力开展科技培训工作。 两年来，我们坚持科技面向基层，广泛开展了一系列科普活动：一是扎实有效地开展了送科技下乡活动，组织了县直35个部门先后在12个乡镇26个村，以宣传、展览、讲座、培训、巡回报告等方式进行科普活动。二是以农函大依托，加大科技培训力度，招收农函大学员1080名，开展咨询辅导、协作培训蚕桑科技辅导员500名，形成了蚕桑培训网络，建立专家大院模式，为农村培训了科技带头人。三是建立了10个县级科普示范村和1个省级科普示范村。四是加大协作力度，整合科技资源，开展