特种作业人安全技术考核的管理的规则.doc

GB5306-85特种作业人员安全技术考核管理规则 １ 基本定义 １．１ 特种作业 对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。 １．２ 特种作业人员 直接从事特种作业者，称特种作业人员。 ２ 特种作业范围 ２．１ 电工作业； ２．２ 锅炉司炉； ２．３ 压力容器操作； ２．４ 起重机械作业； ２．５ 爆破作业； ２．６ 金属焊接（气割）作业； ２．７ 煤矿井下瓦斯检验； ２．８ 机动车辆驾驶； ２．９ 机动船舶驾驶、轮机操作； ２．１０ 建筑登高架设作业； ２．１１ 符合本标准基本定义的其他作业。 ３ 特种作业人员应具备的条件 ３．１ 年满十八岁以上。但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员，年龄不得低于二十周岁。 ３．２ 工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷。 ３．３ 具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。 ４ 培训 ４．１ 从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全培训。 ４．２ 培训方法： ４．２．１ 企事业单位自行培训； ４．２．２ 企事业单位的主管部门组织培训； ４．２．３ 考核、发证部门或指定的单位培训。 ４．３ 培训的时间和内容，根据国家（或部）颁发的特种作业《安全技术考核标准》和有关规定而定。 ４．４ 专业（技工）学校的毕业生，已按国家（或部）颁发的特种作业《安全技术考核标准》和有关规定进行教学、考核的，可不再进行培训。 ５ 考核和发证 ５．１ 特种作业人员经安全技术培训后，必须进行考核。经考核合格取得操作证者，方准独立作业。 ５．２ 考核的内容，由发证部门根据国家（或部）颁发的特种作业《安全技术考核标准》和有关规定确定。 ５．３ 考核分为安全技术理论和实际操作两部分。理论考核和实际操作都必须达到合格要求。考核不合格者，可进行补考；补考仍不合格者，须重新培训。 ５．４ 特种人员的考核、发证工作，分别由下列有关部门负责： ５．４．１ 锅炉司炉、压力容器操作、电工、起重机械、金属焊接（气割）、建筑登高架设和厂矿企业内的机动车辆驾驶等作业人员，由地、市劳动部门或其指定的单位考核发证。 ５．４．２ 爆破作业人员，由县以上公安部门考核发证。 ５．４．３ 煤矿井下瓦斯检验人员，由煤炭部门考核发证。 ５．４．４ 铁路机车驾驶人员，由铁路部门考核发证。 ５．４．５ 行驶于城市街道和公路的各类机动车辆及农用机动车辆的驾驶人员，由公安、交通和农机管理部门，按国家有关规定考核发证。 ５．４．６ 机动船舶驾驶、轮机操作人员，按《中华人民共和国轮船船员考试发证办法》和《中华人民共和国渔业船舶驾驶员考试规则》考核发证。 ５．４．７ 电业系统的电工作业人员，由电业部门考核发证。 ５．４．８ 其他特种作业人员，由各主管部或省、市企事业主管部门指定单位考核发证。 ５．５ 特种作业人员的操作证，由发证部门的最高主管机关规定统一式样。 ６ 复审 ６．１ 取得操作证的特种作业人员，必须定期进行复审 ６．２ 复审期限，除机动车辆驾驶和机动船舶驾驶、轮机操作人员，按国家有关规定执行外，其他特种作业人员两年进行一次。 ６．３ 复审内容： ６．３．１ 复试本种作业的安全技术理论和实际操作； ６．３．２ 进行体格检查； ６．３．３ 对事故责任者检查。 ６．４ 复审由考核发证部门或其指定的单位进行。 ６．５ 复审不合格者，可在两个月内再进行一次复审，仍不合格者，收缴操作证。凡未经复审者，不得继续独立作业。 ６．６ 在两个复审期内，做到安全无事故的特种作业人员，经所在单位审查，报经发证部门批准后，可以免试，但不得连续免试。 ６．７ 每次复审情况，负责复审的部门（单位）要在操作证上注明签章。 ７ 工作变迁 特种作业人员要保持相对稳定。移地工作时，经所到地区的发证部门审核同意，可继续从事原作业。 ８ 奖惩 依据国务院《企业职工奖惩条例》和有关规定，对特种作业人员给予奖励和处罚。 ８．１ 对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩者，所在单位应给予奖励，并记入操作证。 ８．２ 对违章作业和造成事故者，企业安全机构和有关安全部门，根据违章或事故情节，有权扣证一至十二个月，并记入操作证；对情节严重者，由发证部门吊销操作证，所在单位（有关部门）也可给予经济处罚或行政处分，直至追究刑事责任。 【章名】 附：关于《特种作业人员安全技术考核管理规则》编制说明孙连捷（劳动人事部劳动保护局）沈文正（山东省青岛市劳动局） 《特种作业人员安全技术考核管理规则》是我国第一个特种作业人员安全管理方面的国家标准。该标准对特种作业的定义、范围、人员条件和培训、考核、管理都做了明确的规定，并具有充分的科学性和可行性。该标准的贯彻实施，对提高特种作业人员安全操作水平和企业的劳动安全科学管理，必将起到积极的推动作用。 一九八三年八月，