2012年念书进修打算-小我工作打算 .docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2012年念书进修打算-小我工作打算 因为2012年我将由本科进修的经济打点系会计学专业转入较为目生的人力资本,需要在最短时刻对新岗位专业常识进行进修把握并谙练运用,故今年进修打算以岗位相关法令律例、专业类书籍及打点类书籍为主,本专业继续进修、修身养性及乐趣快乐喜爱为辅。一、进修考试类: 1、人力资本打点师:2、职称英语 二、精念书目: 3、统计证 4、注册会计师 《会计》、《经济法》(选修项目) 4、年尾论文:以进修到的书面常识为论据,以不竭总结的现实工作经验为论证,写一篇人力资本打点——职工教育标的目的的论文。 四月份: 1、撰写听课心得,上交一篇案例,教学设计或论文 《劳动法》、《劳动合同法》、《物权法》 《执行力》【美】保罗·托马斯 年夜卫·伯恩 白山译 中国长安出书社 20万字 另人力资本打点类书目尚在选购中 三、泛念书目: 《人道打点》曾仕强 东方出书社 27万字 《跟我学减轻压力》 吕叔春 浪潮出书社22万字 《思惟的声音:在北年夜听讲座》中国城市出书社 22万字 《这样端鸷?有趣》 1、撰写小我课题小结,并加入校课题小结交流。 《曾国藩智谋全书》曾国藩 北京出书社 31万字 小我子课题:《农村小学现代远程教育模式一教学体例的研究》 《千年一叹》余秋雨 作家出书社 35万字 《人世词话》王国维 陕西师范年夜学出书社 10万字 5、课题组网管教师按时、实时更新、实时收集、清算课题组上课教师的教学设计、说课稿、评课内容等,并上传到黉舍网站“课题尝试”专栏。 四、进修体例: 1、按期写念书心得 4、子课题组理论进修。 2、分享举荐有意义文章 3、学会张驰有度地措置工作压力,在进修减压的同时更注重增压的体例体例 任教学科:五年级语文 研究的课题:《农村小学现代远程教育教学体例的研究》 研究目的: 1、现代远程教育资本的有用开发和操作。 1、经由过程《农村小学现代远程教育模式一教学体例的研究》这个课题的研究与尝试,总结并形成农村小学现代远程教育模式一光盘教学的操作体例和光盘教学的应用策略。。 2、经由过程对课题的研究切磋,以优化课堂教学结构,提高教学效率。 课题研究的首要内容: 3、自己积极筹备,上传上课教案、说课稿,上好课题钻研课。 试探农村小学现代远程教育模式一的教学体例,周全提高自己在光盘教学情形下开展师生互动、生生互动的教学体例,操作随机呈现的音、视频资本,创设教学情形,开展有用进修。首要有三个方面: 2、试探远程教育资阅暌功用的教学体例 3、远程教育资阅暌闺新课程更始的有机整合。 本学期课题研究的具体实施打算: 三月份: (1)进形而上黉舍课题组的总打算,明晰本学期研究的使命。 (2)写好《农村小学现代远程教育模式三教学体例的研究》子课题研究打算。 (3)撰写小我课题研究打算。 (4)丰硕博客内容,充实操作的博客向同课题组教师进修。 (5)当真阅读林乃喜、代玉军教员钻研课的教案和说课稿,实时反思总结。 (5)当真阅读王道兵、侯玲教员钻研课的教案和说课稿,实时反思总结。 9、积极介入中心校组织农远资本操作优质示范课勾当。 2、当真阅读朱昌叶、詹丽丽教员钻研课的教案和说课稿,实时反思总结,写好教育博客。 3、当真阅读王永平、胡万勇、严保忠教员钻研课的教案和说课稿,实时反思总结,写好教育博客。 蒲月份: 1、加进款题组组织的相关理论进修。 3、与合肥少儿艺术黉舍进行教学、课题交流勾当。 6、召开课题组会议,交流总结,谈判研究中碰着的问题及研究标的目的。 7、彼此进修评定“课题研究”和“教师博客”专栏。 六月份: 《博弈游戏》白波 哈尔滨出书社 20万字 1、加入子课题组理论进修,当真钻研有关《农村小学现代远程教育模式一教学体例的研究》的理论常识。 《基本常识》、《企业人力资本打点人员(下册)》、《人力资本打点师考试指南》 2、积极加入黉舍组织的优异教学案例、论文评选勾当; 七月份: 2、撰写课题研究论文,交流课题论文,筹备加入上级部门组织的角逐。 二〇〇八年三月五日《品三国》易中天 上海身手出书社 23万字 [由http://清算发布,版权归原作者所有。] 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或

文档评论(0)

raojun0011 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档