中华讲师网-胡海澎：企业班组建设与管理创新.ppt

管理者在日常管理中面临的困惑和尴尬 自己忙得焦头滥额，而下属却无所事事（自己不满、下属更不满） 不知如何去安排和布置下属的工作任务，也不知道该让下属做什么？（自己困惑、下属难受） 安排了任务，总感觉下属完成的不尽人意（自己生气、下属茫然） 不知道如何去监督、指导下属工作 下属总是积极性不高、消极 讨论：你存在这样的问题吗？ 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 茫 盲 忙 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 案例讨论：你看到了什么 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 绩效管理四大落地真经和实施四把利剑 四大落地真经 系统认识、文化建立、科学方法、全员参与 实施四大利剑 目标分解、跟踪辅导、评估考核、巩固改善 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 10、班组管理——执行力管理篇 执行价值百万的定义 强调结果 执行人才的标准 坚守承诺 结果导向 永不放弃 执行文化的建立 企业文化的一部分 领导以身作则，有案例参考学习 制度和绩效体系健全实用 负责任和健康心态的培养 选择题和非常二加一 执行工具的使用 督导措施，数据统计，目视看板公示，绩效驱 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 案例：一本全球最畅销的书之一 你要仔细听完这个故事 你要认真思考 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选