2012年病院工会工作打算-工会工作打算 .docVIP

2012年病院工会工作打算-工会工作打算 一、以协调剂动关系为主线，切实维护职工正当权益。 劳动关系协调是社会协调的基本。今年病院的工作主题是“建树撼萍脖病院。工会必需平稳树立中国特色社会主义工会维权不美观，以敦促《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调整仲裁法》的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加年夜维权力度，提高维权成效，团结带动泛博职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。全力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造协调的空气，促进场院的成长。 二、以构建协调病院为主题，充实阐扬泛博职工的主力军浸染。 在市总工会，区工会，院党总支的率领下，我院工会将带动全院职工明晰方针和要求，当真做好各项筹备工作。在今年“病院打点年”勾当中，院工会将配合院行政狠状蚪疗质量医疗平安，扎实做好各项工作，圆满完成使命。充实激发泛博职工缔造活力。以“病院打点年”为方针，带动泛博职工积极投入系列互动，凝聚职工的聪明和力量，阐扬职工主力军浸染。进一步健全轨制，凸起主题，强化查核，开展各类竞赛勾当，强化医疗平安、职工人身平安、情形平安。周全提高职工队伍整体素质。倡导职工全力进修党的十七年夜精神，全力进肄营业常识，强化手艺培训，继续奉行病院各项勾当。以精采的处事立场，精湛营业手艺为病人解除疾苦恢复健康，确保医疗质量及医疗平安，杜绝医疗事情的发生。 三、以竭筹备事职工为宗旨，全力为职工办实事。 工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“建树协调病院”的基本之一。 工会要履行号根基职责，在建树协调病院阐严重染，必需以更始立异精神增强自身培植。工会将采纳集中进修、自学等形式，增强工会干部的政治理论、工会营业常识、法令律例常识、科学文化常识等方面进修，全力增强工会干部政治意识、年夜局意识、责肆意识，提高政策水平、营业水平、工作水平，使工会干部更好地胜任更好工作，同时液增强涵养，做到德才兼备，勤政清廉，不竭增强人格魅力，博得职工的认可和相信，全力使更好成为“党组织安心、行政需要、职工对劲”的职工之家。 2010年黉舍工会工作打算1、 继续做好送暖和工作。多到职工中去体味职工的糊口及坚苦，热情接待职工的来信来访，并给以实时回覆，慰问住院职工及离退回乡同志，纪念弃世的职工及职工家眷，辅佐糊口碰着坚苦的职工解决坚苦。同时发扬中华平易近族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、坚苦户及受灾同胞伸出援助之手，献出真诚爱心。本届工会在近期将出台《关于职工位ㄊ金的使用法子》，成立《职工合作金轨制》，确保职工最根柢益处。 2、 继续开展健康有关的体裁勾当。为了活跃职工业余文化糊口，增进职工之间的友情，增强集体声誉感，工会将进行迎新年扑克角逐，抓彩勾当。以庆三八“五·一”“五·四”“五·一二” “七一”“八一”“国庆”等节日，连系并院现实工作开展演讲角逐，书法角逐，常识竞赛，年夜型联欢勾当，体育勾当。配合卫生局组队加入区政府部门进行各项体裁勾当。组织一次离退回乡同志体裁勾当，丰硕老前辈的糊口，健康其身心。礼聘专家来院给全院职工授课，进行政治思惟培训，专业常识培训，使职工进一步树立自傲、自强、自立、自爱意识，增强进修，提高自身素质，成为及格的医疗工作者。开展一次以“消防平安”为主题的年夜型宣传教育勾当。 工会将继续做好“健康体检”的宣传，联系接待工作，把我院精采的处事，精湛的手艺经由过程“体检”这个窗口宣传到各单元、各部门、各社区。继续开展“低保职工”义诊工作，把医药送到需要辅佐的相对贫困的老苍外行中，为解决老苍生“看病贵、看病难”作出进献，在处事人平易近的同时宣传医药，在为病院创社会效益的同时缔造经济效益。 三、以增强自身培植为 ，不竭提高工会工作水平 2010年工会工作打算 | 2010年社区工会工作打算 | 工会工作打算范文 | 2009年小学工会工作打算 | 2009年黉舍工会工作打算 | 非凡教育黉舍工会2009年工会工作打算 | 黉舍2009学年工会工作打算 | 小学春季工会工作打算 | 查看更多 工会工作打算 3、 继续做“健康体检”及“低保职工”义诊工作。 [由http://清算发布,版权归原作者所有。] 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核