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开启企业工会发展新篇章 　　人大主导、多方协同，对云南企业工会工作的一次全面检阅 　　6月的云南骄阳似火，云南省人民代表大会常务委员会对贯彻实施《云南省企业工会条例》（以下简称《条例》）情况的执法检查活动也在如火如荼地开展。 　　此次执法检查根据《云南省人大常委会2013年监督工作计划》开展，既是对《云南省企业工会条例》法规实施情况的一次监督指导，也是对我省企业工会工作的一次全面检阅和促进保障。对于促进我省的企业工会建设、发挥企业工会在维护职工合法权益、促进企业健康发展、构建和谐劳动关系等方面具有重要的意义和积极的作用。 　　检查活动采取各州市总工会、人社局自我检查与重点地区实地检查、书面汇报与现场会议（座谈）结合的形式，由各州市总工会、人社局分别就各自贯彻实施《条例》的情况进行自我检查，并将自查书面报告报送省总工会和省人社厅。会议采取省级部门（团体）汇报会——州市级部门（团体）座谈会——企业干部座谈会——企业职工座谈会的四级会议（座谈）体制。为保证检查结果的全面、准确、客观、公正提供了坚实的保障基础。 　　全面统领掌握《条例》实施状况 　　2013年6月14日上午，由省人大常委会副主任张百如主持，在省人大常务委员会机关召开了云南省贯彻实施《条例》汇报会。云南省总工会、云南省人力资源和社会保障厅、云南省建工集团总公司、省政府国有资产监督管理委员会、省政府法制办、省工商联等部门到会参加。 　　张百如在会议上发表重要讲话，他指出：自《条例》颁布和实施以来，全省各有关部门对贯彻实施《条例》工作高度重视，工作扎实有效，企业工会依法维权、经费独立工作得到加强，劳动关系整体上和谐稳定，为切实维护我省企业职工的合法权益，促进经济社会和谐发展起到了良好推动作用。当然，由于《条例》实施的时间还不长，现实情况较复杂，加强企业工会工作还存在不少问题和困难。新形势下，企业工会如何运用《条例》赋予的维权手段和机制来服务企业职工，推动企业健康发展等等还需要更多的实践和总结，是一个需要认真研究和下大力气解决的问题。 　　张百如对进一步贯彻实施《条例》提出了三点建议：一是进一步加大《条例》的宣传力度，提高全社会对《条例》的认识。要把《条例》中的亮点在企业职工中深入普及和宣传。二是加大执法监督力度，确保《条例》的贯彻实施。三是要各方配合、形成合力，切实维护企业职工合法权益。 　　张百如号召：以本次执法检查为契机，进一步加大《条例》的贯彻实施力度，努力把全省企业工会工作提高到一个新的更高水平，为经济社会发展作出新的贡献。 　　云南省总工会党组书记、常务副主席王惠萍在会上作专题汇报，她全面总结了《条例》实施以来全省各级工会组织深入贯彻落实条例精神，不断加大企业工会组建力度，充分发挥各类企业工会组织在维护职工合法权益工作中获得的新突破、展现的新作为、取得的新成效、突出的新亮点；也指出了各级工会推进《条例》的过程中存在部分企业建会的积极性不足，建会后发挥作用不明显；工会经费收缴仍有困难，企业工会资产受侵占现象时有发生；企业收入分配秩序不合理，分配差距扩大；部分企业违法用工不够规范，违法用工现象难以根绝，企业工会维权任务较重；企业职代会作用发挥和厂务公开工作有待提高等五个方面的困难和问题。 　　王惠萍建议，全省各级各部门加强配合，共同努力，进一步加强对《云南省企业工会条例》的宣传力度，为《条例》实施营造社会关注、企业重视、职工支持的良好氛围；加强和完善对《条例》的监督检查力度，发挥社会监督、舆论监督作用，通过相互联动的监督机制，确保《条例》全面实施；加强企业工资正常增长机制建设，使工资集体协商切实发挥调节企业收入分配的作用；加强党对工会工作的领导，进一步发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用；建立健全企业诚信档案，进一步规范企业依法诚信经营。 　　云南省人力资源和社会保障厅作了专题报告。对全省各级人力资源和社会保障部门贯彻执行《条例》，从认真搞好学习宣传，不断增强责任意识；加强监督检查，及时纠正现存问题；加强部门联动，推动《条例》贯彻实施三个方面作了总结发言。 　　会议还听取了云南建工集团有限公司关于贯彻落实《条例》实施情况的专题汇报。云南建工集团作为省内具有代表性的大型企业和劳动用工大户，自2011年《条例》颁布实施以来，积极宣传，开展形式多样的学习，为落实《条例》打下了良好基础，执行《条例》及相关工作取得了6个方面的显著成效。在农民工权益保障的重点领域，采取了简化入会手续、免交工会会费、最大限度吸收农民工加入工会组织；确保农民工会员享受与其他职工平等权利；真情关爱，做好农民工工资发放、签订劳动合同，在培训、体检、安全等方面切实维护农民工合法权益三个方面的举措，取得了良好的效果。 　　监查督导，深入掌握一手资料 　　根据云南省人大常委