2016十一三少先队建队日活动方案.docVIP

2016十一三少先队建队日活动方案 　　中国少年先锋队前身为中国少年儿童队，成立于1949年10月13日。以下是小编带来的少先队建队日活动方案，希望对你有帮助。 　　主持人(张xx 李xx) 　　一、 开幕词 　　张：鲜艳的领巾，映红我们稚嫩的脸庞。 　　李：火红的队旗，带领我们大步前进。 　　张：红领巾，那是我们胸前最亮丽的色彩。 　　李：那是英雄先烈们鲜血的凝聚。 　　张：少先队，那是我们温馨的精神家园。 　　李：那也是我们健康成长的摇篮。 　　张：星星火炬指引我们前进的方向， 　　李：让我们回望历史，展望未来。 　　合：激励我们奋勇向前，展翅高飞。 　　张：XX年，让我们满怀豪情，迈向新年彼岸。 　　李：敬礼!光荣的少先队! 　　二、活动过程 　　1 张：现在我宣布，xxx小学庆祝少先队建队61周年暨新队员入队仪式现在开始。全体立正!各中队整队并汇报人数。(大队长向大队辅导员报数。) 　　2 出大队旗! 奏乐、敬礼! (音乐停时)礼毕! 　　3 唱队歌!(放队歌音乐) 　　4 李：同学们，你们知道吗?60年前的10月13日，光荣的中国少年先锋队成立了。我们广大少年儿童从此有了自己的组织。 　　张：我们这个光荣的组织曾经涌现出了无数的少年楷模--刘文学、何运刚、草原英雄小姐妹、赖宁一个个响亮的名字深深的印入了每个中国人的心中。 　　李：今天，我们的组织又迎来了一批新伙伴，他们是刚刚入学的一年级的新同学。 　　张：让我们用最热烈的掌声欢迎他们加入少先队这个光荣的集体。 　　张：下面请大队部组织委员__________宣布新队员名单。 　　请新队员上场(报名报到一个，上来一个) 　　5、(授予队员标志) 　　李：(稍停，等全场队员都拿到红领巾)请一中队的联谊中队六中队的优秀少先队员为新队员佩带红领巾。(老队员上场) 　　佩带完红领巾后,请老队员归队. 　　6、张：全体立正，请新队员举起右拳跟我宣誓(大队长站在大队旗下) 　　我是中国少年先锋队队员。我在队旗下宣誓：我热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，好好学习，好好锻炼，准备着：为共产主义事业贡献力量!宣誓人( )。 　　请新队员归队 　　7、李：不知道一年级的小同学加入少先队组织的心情是怎样的?现在我们欢迎 班的小 　　朋友代表全体新队员发言，大家掌声欢迎。 　　8、张：新队员们，你们知道吗?当你们都戴上红领巾时，你们班就可以成立中队，在中队辅导员的带领下开展丰富多彩的班队活动了。 　　李：请大队委员蒋旭东给一中队授中队旗 　　9、张：同时，我们也将聘请宋玲玲老师担任一中队的中队辅导员，让我们向新的中队辅导员老师致以最热烈的祝贺! 　　10 李：下面请大队辅导员徐老师讲话。 　　11、张：全体起立，呼号 　　辅导员呼号：准备着：为共产主义事业而奋斗! 　　学生回答：时刻准备着。 　　12、尾声： 　　张：入队是一次自我挑战。 　　李：入队是一次理想启航。 　　张：此刻，佩戴鲜红的红领巾，我们将铭刻队训。 　　李：此刻，佩戴鲜红的红领巾，我们将遵循队章。 　　张：我们是新世纪的主人。 　　李：我们是新世纪的未来和希望。 　　张：在此，我们满怀自豪的情感与坚定的信念，用嘹亮的嗓音在队旗前呼号，全体起立! 　　李：退旗、敬礼、礼毕、请坐! 　　张：我们是祖国的未来，我们是民族的希望。 　　李：我们是含苞待放的花朵，我们是展翅欲飞的雏鹰。 　　13 　　张：全体立正，退旗!奏乐、敬礼!(音乐停时)礼毕!队日仪式暨新队员入队仪式到此结束。退场! 更多热门文章： 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生