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不宜在公开场合赠送的礼物 有一次老师生病了，下课后我就买了礼物，在教室里送给老师，我觉得老师接受得很勉强。我是表达对老师的关心，她应该高兴才对呀？ 　　 　　问题解答：送礼一定要注意时间、地点。像这位同学的这种送礼，就是在不适当的时间、地点给老师送的礼。 　　 　　老师不收这礼吧，表示对学生不尊重；拿了吧，意味着老师暗示学生要向老师送礼。 　　 　　通常情况下，当众只给一群人中的某一个人赠礼是不合适的。因为受礼人会有受贿和受愚弄之感，而且会使没有受礼的人有受冷落和受轻视之感。 　　 　　只有礼轻情义重的特殊礼物，表达特殊情感的礼物，才适宜在大庭广众面前赠送。因为这时公众已变成你们真挚友情的见证人。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或