近年各大中外企业薪酬待遇情况近年各大中外企业薪酬待遇情况.docVIP

近年各大中外企业薪酬待遇情况 新的一年，又是各高校毕业生招聘签约的高峰期，童鞋们是否还在为应聘时填写薪酬待遇而烦恼呢，以下是国内外各大企业薪酬情况可供参考　　　　　　　　　　-------------------快消类-------------------　　　　宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月, 五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据（11年）。据说marketing每9个月还能涨20％－30％。　　　　联合利华: 8500 ×13 -2011年数据　　玛氏：月薪10000　　箭牌：4400×15　　高露洁：5500X15　　　　　　-------------------金融类-------------------　　　　阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）　　　　汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。　　　　东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。　　　　花旗银行MT：8000×13。　　　　高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。　　　　高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。　　　　中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。　　研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。　　　　中信IBD：11000+　　　　巴克莱：香港sales：40万港币。　　　　瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。　　　　荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70－80w）　　　　中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。　　　　农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。　　　　招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高　　　　深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。　　　　进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般 　　　　国开行总行：转正了7000以上，福利很好　　　　嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。　　固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。　　　　华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。　　　　南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。　　以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。　　　　深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。　　　　Discover Finacial Sevice：上海，Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司 -------------------IT类-------------------　　　　IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月.转正后第一年 base 7500，14个月　　南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。　　　　摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。　　　　穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。　　　　Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。　　　　腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有人一单就提成50w。　　　　Google：软件工程师计算机硕士18万。　　　　百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package　　　　EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w　　　　SK：年薪20万左右　　　　HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找报销　　　　思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培