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2012年下学期德育工作安排
德育工作是塑造心灵的系统工程,它需要我们潜心研究、精心设计、细心管理,还学生以本真。小学阶段是少年儿童生理、心理急剧发育、变化的重要时期,也是增长知识,接受良好道德品质和行为习惯养成教育的最佳时期。学生良好行为习惯的养成是形成良好班风校风的基础,也是决定他个人成长的重要因素。我们的德育工作就是帮每个孩子拿到一把金钥匙——好习惯
工作思路:以德育人,以人为本。为了实现“学会做人”这个德育主要目标,着力培养学生良好的行为习惯,把礼仪和环保节约教育作为主要突破口,促进我校师生提高礼仪和环保节约意识,养成良好的习惯,创建“礼仪校园”和“环保校园”。为建立“以人为本”的和谐校园,实行量化常规管理。我校结合精细化管理及时做了举错。开展领导班子周轮值长制度以及一线教师参与考勤工作。大大地调动了全校教职员工的参与意识,使学校精细化管理工作更有序的发展。
一、班级管理
1.以激励机制为保障,精细化管理通过小事和小细节体现出来。在学生行为养成和注重校园环境,学生的影响上,非常强调工作要“细”,小学生由于其自控能力差,兴趣、情绪变化大,因此行为具有随意性和情境性,一些思想道德意识不能一下子化为持久的责任行为,必须依靠外在的教育、引导。为此,我们不断完善对学生的评价、激励机制,注意发现学生的闪光点,让学生多感受成功之感,用成功的喜悦强化学生的良好行为习惯。
1、)改革个体评价。我校对学生的评价新成功好少年设“七星单项奖”(分别为“文明”“勤学”、“健体”、“才艺”、“劳动”、“环保”、“科技”或“双语”好少年),注重过程评价,班级每月组织“自我评价、同学评价、教师评价、家长评价”,期末进行总评,从而给每个孩子不断提升的台阶,激励他们养成良好的行为习惯。
2、)注重群体评价。学校加强对学生思想行为的监督和评价,以班级卫生、纪律、早操、路队、礼仪等常规评比为重点,加强过程管理,加快评价反馈,以每周颁发流动奖牌,每月评比“常规管理先进班”和“常规管理示范班”,并把常规评比作为每学期优秀班集体考评的重要依据。通过这些激励措施,使学生在集体中树立主人翁意识,培养集体荣誉感,从而规范自己的言行。
2、以学生自我管理为重点。依托少先队组织,加强少先队阵地建设,拓展学生自我管理、自我教育、自我服务的空间,加强学生社团队伍建设,重组社区小志愿者服务队、红领巾理事会、“手拉手地球村”村委等红领巾社团,通过干部学校培训和实践,培养学生自主、自理、自律的能力,并通过这些红领巾骨干的示范和监督,促进全校少先队员养成良好的行为习惯,形成文明校园。
3、切实把《弟子规》教学融入班级管理之中,从坐立行走、课堂纪律、学习常规、礼仪常规入手,对学生进行养成教育。从升旗仪式、清洁卫生、两操、纪律、文明礼仪、爱护公物、集体教育活动等方面对学生的行为进行全面检查,并坚持每周量化。每周有考评,每月有考评,每学期有考评。
二、体卫艺工作
体育工作
1、抓好广播操的工作,开展“阳光体育活动”,结合学生实际开展早操和间操,选择适于学生的项目进行活动。
2、教师同学生积极参与 “阳光体育活动”中去。
3、结合季节特点开展小型体育趣味赛。为参加各级运动会积极筹备。
卫生工作
1、把好病从口入,提高饮食卫生工作管理。禁止学生到校外购买食品。2、有针对性地持久地开展常见疾病预防工作。
3、坚持眼保健操制度,教育好学生用眼卫生,积极学习新眼保健操。眼睛是我们心灵的窗户,它不仅为我们带来光明,更主要是可以让我们看透世间的一切。因此,保护我们的眼睛至关重要。而每日两次的眼保间操,则成为我们在学校里让眼睛得以适当休息与调节的重要手段。
4、做好季节性传染病的宣传与预防,举办青春期健康知识讲座等,
艺术工作
1、开展音乐、美术、书法、编织艺术兴趣小组。2组织好艺术教师积极参与市、区的培训和学习。3组织好学生参加市区等的文艺、书画等竞赛活动。
4与家长密切配合,加强学生艺术个性的培养。
5积极为参加文艺汇演活动。
三、安全工作
一是加强校园安全的精细化宣传教育。结合本学期的季节特点,通过集会、班会、黑板报、宣传栏、电教片等方式,加大宣传教育力度,重点做好防火、防雷电、防汛、防震、防溺水等专题安全教育。把工作落实到每一位师生、每一环节,力求常讲不厌,常做不烦。??? 二是抓好校园安全工作的精细化落实。按照“谁主管,谁负责”的原则,通过层层签订安全工作责任书,做到一级抓一级,层层抓管理,人人抓落实,对校园安全全方位设防。??? 三是突出校园安全的精细化检查。对校舍安全、饮食卫生、消防用电设施等进行经常性检查,及时发现和排除安全隐患,形成“自查-督查-整改-强化-保持”的安全工作运行机制。每天有轮值长、教师值班,重点加强学生上、放学秩序的维护和管理,全方位负责学生安全。
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