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2016德阳银行社会招聘公告德阳银行股份有限公司(以下简称“德阳银行”)成立于1998年11月，是一家由中国长城资产管理公司注资依法设立的股份制商业银行。经过多年的持 续经营，尤其是2014年12月中国长城资产管理公司成为战略投资者后，德阳银行持续快速发展，现已成为一家经营运行良好、综合实力跻身西部城商行前列的 股份制商业银行。截止2015年末，全行表内外资产总额已突破1000亿元。现因战略转型和业务发展需要，面向社会公开招聘金融英才，一经录用，德阳银行将提供良好的职业发展空间和优厚的薪酬待遇。一、所有岗位应聘人员均须符合下列条件1、本科及以上学历;2、能自觉遵守国家法律、法规和规章制度，无不良记录;3、具有良好的职业操守、较强的责任心、身体健康;4、不属于德阳银行规定的亲属回避对象。二、招聘岗位及要求(一)支行负责人1、年龄40周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽)，金融、经济、管理等专业优先;2、具备六年以上银行信贷工作经验，具有商业银行相应管理职务任职经历者优先;3、熟悉银行各类业务，熟悉国家金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程，具有较高的政策水平和风险防范意识;4、具备较强的组织管理、业务拓展、沟通协调能力。(二)科技部负责人1、40周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽);2、具备八年以上银行信息科技管理经验，两年以上同级管理工作经验或三年以上下一级岗位管理工作经验;3、具有较强的工作责任心和良好的工作业绩，熟知金融行业相关政策及法律法规;4、具备银行运营系统和网络系统设计、开发和维护管理的能力;5、具备机房系统建设、运维管理能力;6、具备较强的项目管理能力和沟通协调能力，有较强的团队协作精神以及执行能力，有良好的职业操守，无不良工作记录;7、持有计算机专业高级职称。(三)投行业务主管岗1、年龄35周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽)，金融、经济、管理等专业优先;2、具备五年以上信托、证券、银行总部投行业务或审核相关工作经验，有两年以上团队管理工作经历者优先;3、具备独立解决复杂问题的能力和良好的团队管理能力，具备较强的社交和沟通能力;4、持有国内注册会计师、律师、注册评估师、注册风险管理师、国际金融分析师等资格证者优先。(四)授信审批管理岗1、年龄40周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽)，经济类相关专业优先;2、具备八年以上银行工作经验，其中五年以上银行对公信贷业务工作经验(含客户经理、授信审查审批、风险管理);3、具备较强的法律法规意识，熟知商业银行法、担保法、合同法、物权法、证券法、贷款通则等法律法规;4、具备对国家宏观调控政策、相关产业发展政策及银行监管政策的解读能力，有较强的分析研究能力;5、具备较好的公文及报告撰写能力和较强的沟通协调能力;6、持有注册会计师、注册金融分析师等相关证书者优先。(五)数据管理岗1、年龄35周岁以下，计算机相关专业;2、具备两年以上IT相关工作经验，熟悉ORACLE数据库、DB2、Informix、mysql、sqlserver等数据库的优化、备份、维护和安全防控等;3、具备熟练运用SQL的能力，精通数据库体系结构和数据库的安装配置、集群策略，能编写日常维护需要的脚本;精通数据库系统的备份、恢复、存储以及容灾;4、具备数据库设计经验，熟悉数据库各项性能指标，掌握各种数据库优化方法，能评估和提供相关解决方案;5、具备较强的研究能力与快速学习能力，善于提出创新性思路和方法，具备较强的组织协调、人际沟通、数据文字应用和研究分析能力;6、具备较强的责任心和团队精神，抗压能力强;7、持有数据库管理工程师证书者及具备数据库管理经验者优先。(六)安全管理岗1、年龄35周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽)，计算机相关专业;2、具备两年以上相关安全管理工作经验，熟悉银行业内控监管的要求，了解银行业的主要经营业务流程、主要IT系统架构、组织结构和管理流程;3、具备各类信息安全、风险管理的框架、标准和最佳实践的相关知识，对IT风险有较全面的认识;4、具备办公室计算机软硬件的操作、使用和维护;5、具备一定的执行内部检查和审计的能力，具备IT风险的识别能力;6、具备良好的责任意识和团队合作精神，良好的人际交往、组织协调、发现问题、解决问题能力及较好的文字功底;7、持有CISSP/CISA/CIW/CCDP证书者及具有安全测评、安全咨询、安全顾问、安全审计经验者优先。(七)网络管理岗1、年龄35周岁以下，计算机网络或通信工程等相关专业;2、具备两年以上相关网络管理工作经验，有网络系统集成工作经验者优先;3、具备主流网络设备厂商的网络设备配置维护和各类防火墙、入侵检测、入侵防御、DDOS等安全设备的能力;4、具备较强的发现问题、解决问题能力，抗压能力强;5、具备良好的责任意识和团队合作精神。(八)开发岗1、年