上海电机学院毕业生就业工作管理办法.doc

毕业生就业工作管理办法 为做好学校毕业生就业工作，切实维护毕业生和用人单位的合法权益，根据教育部颁发的《高等教育法》、《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和上海市教委关于《上海普通高等学校学生就业工作管理办法》等有关文件精神，结合学校实际情况，特制定毕业生就业工作管理办法。 第一章 就业工作的指导思想与目标 第一条 毕业生就业工作要以科学发展观为指导，全面贯彻落实，紧密围绕构建社会主义和谐社会的目标，按照中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的要求，从促进国家社会稳定的大局出发，在“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制下，采取积极有效的措施，为毕业生提供多元的就业渠道，帮助毕业生实现充分就业，提高用人单位和学生的满意度，稳步提升就业质量。 第二章 就业工作的方针与原则 第二条 毕业生就业工作在保证国家需要的前提下，贯彻“学以致用、人尽其才、择优推荐”的原则，满足社会各行业对我校人才的需求，更好地服务于上海和全国的经济建设和社会发展。引导毕业生正确处理个人意愿与国家需要的关系，把自己的理想追求和祖国的前途命运紧密结合起来，优先选择国家急需的单位。 第三条 毕业生就业工作的开展必须遵守国家有关法律、执行国家有关毕业生就业的方针、政策和规定；顺应社会用人制度等方面的改革；转变观念，强化服务意识，为毕业生创造良好的就业环境。 第四条 毕业生就业工作要顺应时代发展要求，与时俱进、开拓创新，不断拓宽就业渠道、不断改进就业指导方法、不断提高就业指导和服务水平。 第五条 毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务，在就业过程中要履行协议，诚实守信，遵守法律和相关规定，遵守社会公德。 第三章 就业工作的机构及职责 第六条 学校成立由校长任组长，分管领导为副组长和各职能部门、各二级学院参与的毕业生就业工作领导小组，学生处下设的就业指导中心在校毕业生就业工作领导小组的领导下，按照国家的就业政策具体负责全校毕业生的就业服务和就业管理工作。其工作职责如下： 1． 贯彻执行教育部和上海市的有关就业政策和法规，负责拟定毕业生就业工作意见和就业工作实施细则，安排毕业生就业工作日程。 2． 负责本校毕业生的资格审查和推荐工作，及时向教育部和上海市教委报送毕业生生源情况、就业方案及就业统计数据。 3． 开展大学生职业生涯教育和就业指导，发挥大学生职业发展教育教研室的作用，开设必修课和选修课，开设就业政策、就业信息、就业技巧等方面的讲座，对就业工作人员进行培训，为毕业生和就业工作人员提供有关指导和咨询等。 4． 不断完善就业网站，充分开发就业网的服务功能。 5． 大力拓宽毕业生就业渠道，积极开拓就业市场，广泛收集用人单位需求信息，并及时向毕业生发布。采取积极、主动、务实的方法和措施，建立稳定的就业基地。 6． 负责接待和处理用人单位的来访和来函；组织校内大型招聘会、“大学生到农村任职”、“三支一扶”等项目的推荐报考工作；接受用人单位的委托，做好向用人单位的推荐工作；协助用人单位做好选录过程中的各项事宜。 7． 监督、管理毕业生就业协议；编报毕业生就业方案；办理就业报到证。 8． 负责处理毕业生改派及其它遗留问题。 9． 做好当年毕业生就业工作的总结，并组织开展毕业生就业工作的调查研究及课题研究。 10． 适时开展毕业生跟踪调研工作，做好数据和案例分析。 第七条 各二级学院相应成立由党政一把手担任组长的毕业生就业工作领导小组，设立就业工作指导站，并在学生处的统一组织安排下开展毕业生就业工作。主要职责如下： 1． 宣传、贯彻国家有关就业政策和法规，按学校提出的就业意见和实施细则制订各二级学院就业工作计划，开展毕业生就业工作。采取切实有效的措施，有针对性地做好毕业生的就业指导工作。 2． 组织毕业生填写《上海电机学院毕业生就业推荐表》（本、专科），认真审核推荐表内容，填写推荐意见，按时完成推荐表制作工作。并均需在上海电机学院就业网（/）系统上完成登记和填写相关毕业生信息。 3． 积极开拓就业市场，利用教学、科研以及其他与用人单位联系的渠道，收集用人信息，推荐毕业生就业。 4． 接待用人单位的来访，积极做好推荐工作。根据用人单位的录用要求，如实向用人单位介绍毕业生在校表现，配合用人单位做好其他选录工作。 5． 指导毕业生充分利用学校收集的用人信息，组织毕业生参加各种类型的招聘会，主动邀请用人单位到校举办以二级学院毕业生参加为主的招聘活动（须事先报学生处备案），主动与用人单位建立就业实习基地，拓宽毕业生就业渠道。 6． 认真上报并核对所在学院毕业生就业方案，负责领取和发放毕业生就业报到证等。组织毕业生办理