华侨大学厦门工学院大学生职业生涯与发展规划协会.docVIP

厦门工学院大学生职业发展与规划协会 Career Planning and Development Association of Xiamen Institue of Technology 简 介 introduction 成立背景： ? 高校毕业生的就业问题已成为全社会的关注焦点之一。然而，由于种种原因，在毕业生就业过程中，用人单位、学校、学生三者之间，却仍然存在着供需沟通不足、信息传递不畅等问题；另一方面，大学生就业观念陈旧、求职能力不强以及缺乏职业生涯规划等因素又严重影响着他们的顺利就业以及职业发展的质量。 ? 厦门工学院大学生职业发展与规划协会立足厦工，依托特区优势，联合各方资源，形成以厦工学子为核心的发散性服务网络，谋求各方的共同和持续发展，力争成为用人单位与厦工沟通的信息平台；同时，协会将秉承厦工“明治，博学，修身，力行”的校训，本着为厦工学子服务的宗旨，帮助学生树立正确的职业价值观，培养良好的就业意识，提高厦工学子的择业综合能力，力争成为厦工学子顺利就业及职业发展的训练基地。 厦门工学院大学生职业发展与规划协会自我教育、自我管理、自我服务的，集学术性、专业性、实践性、服务性为一体的公益性校级学生。依靠校就业处的指导，以“启蒙职业规划意识，促进职业生涯发展”为宗旨，倡导“职业早规划、事业快发展”的理念，通过为厦工学子提供全程化服务和专业化指导，帮助学生早日树立职业规划意识，转变就业观念，提升就业能力，打造厦工学子的良好就业品牌。让每一个厦工学子找到自己的职业发展方向及定位. CPDA指导单位： 华侨大学厦门工学院招生就业处 CPDA性质： ??? ??? CPDA（厦工职协）是由学生自发成立的自我教育、自我管理、自我服务的，集学术性、专业性、实践性、服务性为一体的公益性校级学生社团。 ? CPDA宗旨： ? ??? 以“启蒙职业规划意识，促进职业生涯发展”为宗旨，倡导“职业早规划、事业快发展”的理念，通过为厦工学子提供全程化服务和专业化指导，帮助学生早日树立职业规划意识，转变就业观念，提升就业能力，打造厦工学子的良好就业品牌。 ? CPDA使命： 让每一个厦工学子找到自己的职业发展方向及定位 ? CPDA会徽： ? CPDA愿景： ? ??? 成为厦工学子顺利就业及职业发展的训练基地 ? CPDA文化： ? ??? ——积极主动：态度积极，善于从问题中发现机会。 ??? ——务实高效：崇尚实干，讲求效率。 ??? ——助人自助：勇于探索，乐于分享；帮助他人，成就自我。 ??? ——沟通协作：了解各方需求，学会团队协作。 ??? ——追求卓越：不断总结提高，不断创新突破。 顾问委员会: 由校领导和社会知名人士等构成，对协会活动提供方向性指导意见，为协会发展争取资源和空间。 理事会: 由会长、副会长、会长助理以及各部门负责人组成，负责协会的日常决策与管理工作。 筹划办：负责各种日常事务性工作，是所有工作的中枢。包括：输入文字资料，处理各类文件；负责各场讲座开展；整理会议记录；管理协会财务；协助学校就业指导中心的某些日常事务性工作等。 外事联合部：负责的校内外联系及公关等工作。包括：策划和举办职业规划大赛；邀请职场知名人士来校举办各类有关职场的讲座；承办校园招聘会、双选会等各项招聘活动；联系各院系、毕业班以及各高校相关团体和就业指导中心等；对外联系企业为整个协会的各项活动经费做赞助。 设计宣传部：负责整体形象策划与各项常规活动开展宣传的工作。包括：清楚各阶段的宣传重点，选择合适的宣传途径和方法以提高职协对内对外的知名度；编辑出版简报和板报，向校内外新闻媒体供稿，做好各项活动的全程宣传工作等。 发展规划部：负责的发展战略预测、校内外调研及学术发表等工作。包括：收集和分析高校职协社团的发展和活动资料，提出协会的发展战略；开展对在校生、毕业生和用人单位的信息调查，为打造厦工学子就业品牌提供具体可行的建议；跟进：各场讲座和活动进程，组织与学生职业生涯相关的调查研究活动，开展相关的理论研究。 项目组织部：负责协会的具体活动的组织策划，从总体上把握并协调各部门之间的关系。包括：开展活动时活动地点的申请，还有人员的组织。 CPDA品牌活动： 一、“职场之星” 二、“可口可乐职场精英挑战赛” 三、“内部职场沙龙”