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- 2016-12-29 发布于贵州
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大唐鸡西第二热电有限公司员工持证上岗管理标准
1 范围
本办法适用于公司全体员工。
2 定义与缩略
2.1 下列定义适用于本标准:
持证上岗是指公司内员工必须根据国家、行业、集团公司、省公司以及我公司的岗位标准、规范、要求及有关规定,经相应的职业资格认定、职业技能鉴定、专业技术资格评定、培训或考试考核,并取得相应的合格证书或资格后,方可上岗。
2.2 下列缩略语适用于本标准:
大唐鸡西第二热电有限公司——公司
大唐鸡西第二热电有限公司直属各部室等——部门
3 责任与权限
3.1 责任
3.1.1 负责贯彻落实集团公司及以上单位有关持证上岗的各项规定、标准及各项工作部署。
3.1.2 负责公司持证上岗规章制度、标准以及工作规划的制定,以及取证需求分析和具体实施。
3.1.3 负责管理并组织与持证上岗工作相关的教育培训,以及持证上岗与教育培训、薪酬待遇等的挂钩工作。
3.1.4 负责指导、监督、组织、协调公司员工各类上岗所需证书及资格取得情况的管理,以及员工的资格审查和复审等,并及时将公司员工有关上岗证书及资格的取得及复核结果登录入集团公司人力资源管理信息系统,保证信息的实时准确更新。
3.1.5 负责对新进入公司的员工其已取得的各类与上岗有关的证书及资格进行审验。对符合国家、行业、集团公司、省公司以及本公司现行评价标准的证书予以确认并登录入集团公司人力资源管理信息系统,纳入系
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