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忠 诚 之 我 见 ——忠诚才能发挥人生的最大价值 忠诚是人生价值的平台，它承载着人生的德与才，是衡量一个人道德品质的首要标准，缺失忠诚是最大的缺德。在企业里面，忠诚就是要忠于公司，这是判别一切是非的标准；忠诚就是要忠于领导、忠于老板，这是衡量一个人忠奸的尺度；忠诚就是要忠于同事，这是为人处世的最高准则；忠诚就是要忠于职守，诚实守信，这是工作的基本要求；忠诚就是要忠于自己，这是自尊自爱的表现。 无论是国家还是企业，都需要忠诚的人，我们金宇更是需要忠诚的人。在忠诚与能力面前，我们都将会首先选择忠诚，因为忠诚是能力的载体与前提。如果没有忠诚，能力越大，危害就越大。对企业而言，只有忠诚的人才是好人，才会得到信赖与重用，企业管理的本质其实就是在不断的寻找、培养、发现、挑选忠诚的人和观察、发现、清除不忠诚的人。在一个企业或团队中出现的一切问题，绝大部分是忠诚的问题，而非能力的问题。一个企业的成功是由一大批忠诚的人创造的，相反，那些不忠诚的人或许会得势一时，但终究显露本相，害人害己，一事无成。 在企业之中，忠诚的人会有以下表现： 一、坚持原则、立场坚定、是非分明。因为忠诚，所以他们明白“对谁忠诚”、“向谁负责”、“为谁工作”，不包庇、袒护错误，能够坚持原则；因为忠诚，所以他们坚定的与企业、股东、员工站在一起，无论遇到多么大的困难与挫折，始终