HSE管理办法程序.doc

HSE管理办法 范围 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强对“三违”行为的管理。切实做好安全生产工作，特制定本管理办法。 本管理办法适用于公司各部门、分厂、工段及外委承包项目单位。对到公司从事试验、实习、服务等工作的其他各类人员，可参照本管理办法执行。 管理职责 HSE管理办公室是HSE奖惩的归口管理部门，负责本管理办法的制定、执行、更新及解释。 财务部负责对外委承包项目单位考核资金的收付工作。 各部门、分厂、工段负责对违反本管理办法的外委承包项目单位提出考核意见。 管理办法 3.1生产现场 3.1.1对以下重大违章行为实行从严考核： 对于高处作业不系安全带的：2～5米的每一人次考核800元；5米以上（含5米）的每一人次考核1200元。 在易燃易爆区域动火未进行检测的或没有动火审批手续的，每次考核1500元。 检修转动设备应停电的未停电就开工的每次考核1000元。 作业现场发现爆炸物品、密封容器或潮湿的原辅材料每次考核1000元。 对于不按照公司要求开启除尘设备，而导致无组织排放废气超标的，考核该班组1000～10000元。 对于违反公司管理规定偷排乱倒废油和废料，未造成严重污染的考核当事人100～1000元。造成环境污染的视情节考核1000～15000元。 外包单位未签订安全协议就进厂施工，处罚相关外包单位1000元/次，连带处罚相关接待部门500元/次，如生产